正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【全国フルリモート】ITコンサルタント◆年収390万~630万◆残業0~30h◆産休育休有
【全国どこでも働けます!/福利厚生も充実◎/クライアントが抱える経営課題をシステム刷新やパッケージ導入で解決/完全週休二日制/年間休日120日】
\当社の強み・特徴とは?/
◎アクセンチュアなどコンサル業界との太いパイプによる、様々な業界へチャレンジできる成長のチャンスを提供!
◎トレーニングの機会を社員の要望により提供!現場ではキャリア豊富な先輩社員が丁寧にフォローします!
◎ITに限らず地域支援事業として自ら事業を起こしていくキャリアの多様性やITとは異なる仕事の面白さ
◎社員間のコミュニケーションが近く、会社全体で社員の健康や家庭を第一に自由な働き方を推奨!
■業務内容:
ITコンサルティング業務:
クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。
具体的には、主に横断領域(PMO、テスト推進、移行推進、共通周り等)のプロジェクトメンバーとして参画して頂きます。
これまでの経験を考慮した上で、未経験部分はベテラン社員にフォローして貰いながら、一人前のコンサルタントとして成長頂きます。
弊社役員や役職者が大手コンサル出身で太いパイプがある為、大手コンサルファームから直接お話を頂く事が多く、やりがいのあるポジションで案件に参画頂けます。
■キャリアパス:
入社後、これまでの経験等を考慮してベテラン社員と一緒の案件に参画頂くか、ご自身がリーダーとして後輩やBPの方々をマネージメント頂きつつ、ITコンサルタントとしての経験をより積んでいただきます。
もし、ご自身がやってみたい事業(夢)があれば、事業を立ち上げて頂く事も可能ですので、是非夢を実現出来る様に一緒に頑張って行きましょう。
■組織風土:
人との繋がりを大事にする風土です。クライアントだけではなく、社員や一緒に仕事をするBPさんも含めて、一緒に仕事をして良かった、また一緒に仕事したいと思って貰える事を目指します。
■担当者より:
現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、
色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っておりますので、応募お待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 主な勤務地2 住所:東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町 901号室 勤務地最寄駅:銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 基本的に完全リモートで作業が出来るため、全国何処でも作業可。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅、サテライト) |
給与 | <予定年収> 390万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,570円~450,000円 <月給> 278,570円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算 住宅手当:役職がマネージャ※1未満の者 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業内DC(希望社員のみ) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修あり ・調査/研究/資格取得等に対する補助あり ・TOEIC(R)テスト受験支援(TOEIC(R)テスト団体申請済で、好きなタイミングでオンラインでTOEIC(R)テスト-IPテストを受験可) <その他補足> ■年1回の社員旅行 ■BBQなどの食事会 ■スポーツジム利用手当を健康促進の為、実費または月額1万円まで支給(入会金は全額会社負担、対象スポーツジムは個別相談) ■慶弔祝い金制度 (住宅手当※1:労基法第41条2項に該当しない社員、借家の世帯主・会社施設(借上社宅、寮等)に居住していないもの) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/30~1/3) 夏季休暇(参画頂くプロジェクト内で調整) 特別休暇 産前産後休暇(取得実績100%) 病気休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかに該当する方 ・エンジニアの経験が3年以上がある方 ・基幹業務に関する開発経験または導入経験のある方 ※お客様により近い立場で上流工程に携わりたい方お待ちしております! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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