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正社員
【職務概要】
共同住宅・商用施設・福祉施設などの民間開発のお仕事を担当します。
【職務詳細】
・宅地造成：土木設計技術を生かした住みよい公共施設整備と、街並みを意識した土地利用計画を施主様にご提案
・店舗施設開発：社会福祉施設やスーパーマーケットなど、建築用途や利用者に合わせた造成計画や外構設計を提供
・大規模開発：広いショッピングモールや、学校やそのグラウンド、工業団地や物流施設など、施設の事業化に向けてのご相談
【おすすめポイント】
「Eワーク」
■通常の勤務時間は9時～18時ですが、顧客都合で早く出勤した場合、定時を8時～17時に変更し早めに帰れる制度があります。
「Switch」
■週に1回程度ノー残業デーとして退社できる制度があります。
予定表に「Switch」のアイコンを入れることで、上司や周りが早めに退社することを認識でき、遅い時間に予定を組まないなど気を遣ってもらえる仕組みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県水戸市笠原町1220-1 JR常磐線「水戸」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：年3回（7月・12月・3月）※過去実績：年間5.58カ月分支給 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役割手当、家族手当、住宅手当、資格手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度退職金制度、育児時間短縮勤務制度、社内表彰制度、永年勤続表彰、資格取得一時金、社員旅行、社内レクリエーション、各種クラブ活動 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休二日制（原則土日休み）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、GW休暇■年間休日115日 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか5年以上のご経験 ・建築／土木設計の経験者 ・土木、建築の施工管理経験者 ・測量の経験者 ★業務に集中できる環境があります →今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社水工エンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町1220-1 |
| 事業内容 | ■事業概要 創業40年以上の歴史を持つ同社。 茨城県の建設コンサルタントとして都市計画、都市土木という観点に立ち、 道路、河川、上下水道などの社会インフラの整備、緑を主体とした都市計画などを行っています。 街並みや環境を整えることで、地域社会の未来を見つめ、人々の快適な暮らしを支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.suiko-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 535百万円 |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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