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正社員
【職務概要】
同社管理物件または自社物件のオフィスPM業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・オーナーへの提案業務
・テナントリレーション業務
・テナント誘致
・BM業者管理
・月次報告書等の提出
※同社管理物件のうち、大型物件については常駐管理をしており、そちらでの勤務を予定しています。
◇人財育成について
同社では様々な研修を用意しています。
新入社員研修、若年社員研修、中堅社員研修、新任役職者研修など、年次に合わせた研修を行っています。
その他にも、各本部の業務について学べる研修を毎月実施しており、専門知識を深めることができます。
資格取得支援として、推奨資格である宅地建物取引士や管理業務主任者の模試なども定期的に行っています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条2丁目1（同社管理物件） 地下鉄各線「大通」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：502万～739万円 月給制：月額314200円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無(試用期間なし) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、団体生命保険、福利厚生クラブ（宿泊施設・レジャー施設等優待利用）、退職金・財形貯蓄制度、社内研修制度等 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】土曜、日曜、祝日、夏期休暇9日、年末年始休暇6日、年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・オフィスビルまたは商業施設のPM業務経験 ・テナント仲介、リーシングの業務経験 ・ビルマネジメントの業務経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の有資格者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 清水総合開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル |
| 事業内容 | ■事業詳細： (1)不動産の売買、賃貸、仲介、管理、鑑定 (2)住宅等建築物の建設、販売、賃貸及び管理並びに土地の造成及び販売 (3)都市開発、地域開発に関する開発事業及びその環境整備並びに、これらに関する調査、企画、設計、監理及びマネージメント (4)不動産取引に係る信用保証 (5)不動産に関するコンサルタント (6)建築及び土木の設計、監理及び請負 (7)不動産に係る警備業及び貨物利用運送事業法に基づく第1種貨物利用運送事業 |
| 代表者 | 四元 浩成 |
| URL | http://www.scdc.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 324名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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