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正社員
【職務概要】
自社SaaSプロダクト「SiTest」の開発をリードするエンジニアを募集しています。チームの中心となり、プロダクト開発を推進していただきます。
【職務詳細】
・機能追加・改善：要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一連のプロセスをリード
・技術選定と設計方針の決定：最適な技術を選び、プロジェクトの成功に導く設計方針を策定
・コードレビュー：他のメンバーが作成した設計・コードをレビューし、品質を向上
・技術課題の改善：技術的な課題に対する改善策を立案し、実施をリード
【SiTestとは？】
SiTestは、アジアを中心に国内外100万以上のウェブサイトに導入されている自社開発のUI／UX解析改善ツールです。
ユーザーの行動を多角的に分析し、ウェブサイトの改善をサポートしています。
【このポジションの魅力】
・イノベーションの最前線：最新技術を活用し、革新的なプロダクトを開発できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4-7 新瓦町ビル8F OsakaMetro堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩4分 ※フルリモートでの就業となります 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～800万円 月給制：月額450000円 賞与：無し（業績によって発生する可能性あり） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（基本条件は同じ）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費全額支給、定期健康診断、グラッドイヤー制度（勤続年数に応じた報酬） ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝日）、GW（暦通り）、夏期休日（6月～11月の間で平日3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇（1時間、半日、1日単位で取得可能）、特別休暇（結婚、出産、慶弔など）、産前産後休暇、育児休暇（男性女性ともに実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ■ Webアプリケーション開発の経験5年以上 （バックエンド・フロントエンドなど問わず） ■ 技術選定、アーキテクチャ設計の経験 ■ コードレビューの経験 【尚可】 ■ Vue.jsまたはReactを利用したSPAによるフロントエンド開発経験 ■ RestAPIを使用した設計、開発の経験 ■ スクラムでのチーム開発経験 ■ AWS／Google Cloud／Azureなどクラウドコンピューティングサービスを用いた開発経験 ■ DBのテーブル設計、SQLのパフォーマンス・チューニング経験 ■ SaaSプロダクトの開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グラッドキューブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・デジタルマーケティング支援事業 ・ウェブサイト解析・改善SaaS事業 ・SPAIA事業 ・新規開発事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.glad-cube.com/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 370百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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