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正社員
【職務概要】
地熱発電所の新設が進行し、他エリアの開発も進んでいる同社の土木課において、施主の立場で土木全般（発注調整・設計・施工管理など）をお任せいたします。
【職務詳細】
●土木関係（発電所・井戸用地、自営線、変電所、道路など）
・発電所等の敷地造成工事、生産井や還元井など掘削用地の造成工事の発注、管理。
・基礎地盤改良や整地作業の管理、図面確認、土木業者との調整。
・変電設備等の搬入計画。
・長径間の土木設計数量の確認や工事の進捗管理。
・周辺の枝切りや伐採関連の管理、業者調整。
●地元や業者との折衝
・地権者様との打ち合わせ。
・見積、発注、施工、検収の管理全般。
・熱水を地下に戻すための地上配管設備に関する土木の計画・管理。
・地元住民への分湯事業に関する土木対応。
●許認可関連
・工事に伴う通行許可の取得や調整。
・法定外公共物完了届の対応など。
・用地確保のための許認可や地域協議。
→地元交渉は別部署メンバー（地域創生部）と連携しながら進めていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県阿蘇郡小国町西里3075番地（発電所） JR豊肥本線「阿蘇」駅より車で54分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（1.5ヶ月分×2回） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（上限あり）、再雇用制度（65歳まで）、資格手当 、単身赴任手当、帰省手当（2回／月まで）社用車、社用携帯電話貸与、お米10キロ支給（年1回） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土曜、日曜）祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・基本的なPC（Excel・Word）スキル ・普通自動車免許 【尚可】 ・設計、発注、完成まで通貫で見られる業務に興味ある方 ・建設コンサルタント、ゼネコン、建設会社などでのプロジェクトマネジメントのご経験 ・地熱発電、掘削について興味を持ちキャリア形成していく意欲のある方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●その他、掘削現場周辺の土地造成や、地域振興事業に関する土木関連業務もお願いいたします。 ・掘削現場周辺の方へ工事概要の説明 ・掘削業者との施工段取りの打ち合わせ ・温室ハウスなど地域創生事業に関する土木対応 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ふるさと熱電株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒869-2501 熊本県阿蘇郡小国町宮原2322-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 地熱発電所の建設・運営管理・アセットマネジメント／地域合意形成／地域創生事業 など |
| 代表者 | - |
| URL | https://furusato-nd.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 551百万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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