NEW 正社員
【職務概要】
セールスエンジニアとして関東エリアをご担当頂きます。
■製品:露天掘り/地下鉱山等での採石や、トンネルを掘るための重機、コンクリートを破砕するためのパーツや採石等を運ぶトラック
■出張:業務上、国内海外出張可能性有(宿泊出張あり)
■勤務形態:週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日126日
【同社の魅力】
・日本のインフラを支える仕事に従事できることが魅力です。
東日本大震災の際には復興のための地ならしや土木作業でも活躍しました。道路や線路を通すためのトンネル等を作るためには欠かせません。
・世界トップクラスのシェアを得ており、最先端の技術力を持って顧客に新しい提案も行うことが可能です。
一機で数億円になる製品もあります。自身の提案した機械で道路やトンネルが完成した際は達成感を味わえます。
【現状と今後】
・現状土木鉱山機械はマニュアル操作に頼っている部分も多くなっており燃費等の効率化が課題になっています。今後は電気制御部分を強化していく方針です。タッチパネルやセンシングによる電気制御をより強めて行く事により、燃費が良く操作性も高い装置を作っていこうと考えています。製品知識等については経験豊富なメンバーがフォローしますので、ご安心ください。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県 横浜市都筑区 川和町 50番地1 JR横浜線「中山」駅、横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町」駅よりバス10分 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~650万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月・12月、計4ヶ月) 昇給:年1回(3月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 ※待遇の変動有り) ■福利厚生: 交通費支給(会社規定に基づき支給) 、※企業型確定拠出年金 有(会社負担にて基本給12%を毎月拠出) 、財形貯蓄制度、リロクラブ、TOEIC(R)TEST受験補助 、Biz CAMPUS、国内外研修 ■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間/7.5時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【休日日数126日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~22日(入社日から発生、初年度付与日数は入社月によって変動します)、労働祭日(5/1) 、会社創立記念日(6/30)、夏期休暇、年末年始休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・何かしらの営業経験 ・工業高校、機械工学部卒業の方(機械の知識を営業に活かせます) ・油圧、空圧、電気等の基礎知識をお持ちの方 ・自動車運転免許 【尚可】 ・産業・建設機械等に関わる実務経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | エピロックジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒224-0057 神奈川県横浜市都筑区川和町50-1 |
事業内容 | ■会社組織としての特色 社長と距離が近く、上司に相談のしやすい環境があります。実際に社長室はドアが常に空いており、非常に風通しの良い職場です。社員を大切にしており、平均勤続年数は10年以上。中には20~30年の社員もいるほど働きやすい環境があります。 ■その他の特色 グローバル社内公募制が浸透しており、国内/国外問わず公募を通じての異動/昇格が中心。自分のキャリアは自分でアップするという風土です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.epiroc.com/ |
設立 | 年1979年6月 |
資本金 | 495百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 56名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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