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正社員
【職務概要】
NTTの代理店として光回線を販売していた同社は、2015年から本格的に自社製品の開発及び販売を実施しました。今後は制度や社風等も抜本的に改革し、さらなる成長に向け努力し続けています。そこで、組織内の新陳代謝を促していただけるような新たな仲間を迎えたいと考えています。現マネージャーと切磋琢磨しながら、組織の成長を目指していただくポジションです。
【職務詳細】
下記、マネージャー業務全般
※幅広い業務についてのマネジメントをお任せしたいと考えています。
・支店の運営
・従業員の勤怠管理
・従業員の成績管理
・面接、従業員との面談
・架電リストの作成
・数値管理、集計、報告業務
・トークスクリプト作成、修正
・通話録音確認
・会議資料作成
・各種KPIの管理
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北三条西二丁目2番地1 NX札幌ビル5階 地下鉄東豊線「さっぽろ」駅より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額428000円 賞与：年2回※業績により支給 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時間外手当（固定残業時間超過分）、交通費全額支給、家族手当（配偶者：月5,000円、子ども1人につき：月3,000円）、慶弔見舞制度、永年勤続表彰、持株会制度（試用期間終了後） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日日数118日（別途計画年休5日有り）、有給休暇（入社半年後）、週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度有 |
| 応募資格 | 【必須】 下記の経験が3年以上 ・事業責任者経験がある方 ・営業部の責任者経験がある方 ・通信関係の業界経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【ワークライフバランスがとりやすい】 土日祝休みで、年間休日は118日です。腰を据えて長く働ける環境です。 【職場の雰囲気の特徴】 若手が多数活躍する同社では、同世代のメンバーがお互いに高め合いながら働いています。社歴や年齢に関係なく、成果を出した人をしっかり評価する社風。人事評価は年2回行っており、入社半年でリーダー職に昇格した社員や30代で部長や役員へのキャリアアップ実績もあります！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東名 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0001 三重県四日市市八田2-1-39 |
| 事業内容 | ※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。 ■オフィス光119事業 中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供 インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供 ■オフィスソリューション事業 電力サービス エコソリューション Webソリューション 情報端末機器販売・セキュリティ オフィス用品通販 ■ファイナンシャル・プランニング事業 来店型ショップによる保険代理店 |
| 代表者 | 山本 文彦 |
| URL | https://www.toumei.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 624百万円 |
| 売上 | 20,531百万円 |
| 従業員数 | 429名 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 主要取引先 | 東日本電信電話(株)（NTT東日本） 西日本電信電話(株)（NTT西日本） エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) (株)エフティグループ (株)大塚商会 レカムジャパンウエスト(株) ＳＯＭＰＯひまわり生命保険(株) 東京海上日動あんしん生命保険(株) 三井住友海上あいおい生命保険(株) メットライフ生命保険(株) オリックス生命保険(株) ソースネクスト(株) |
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