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正社員
【職務概要】
同社にて下記業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
しまなみ海道や瀬戸大橋などの橋梁塗装工事を担当します。
（1）クライアントから改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業担当より行います。
（2）理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、関係各所への工事説明会などを実施します。
（3）工事に入った後の会議開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理（現場作業は協力会社の作業員が行います）＜工事前の準備段階～完工まで＞
入社後のイメージ：
これまでのスキル経験によりますが、入社後は既存社員との現場同行からスタート。各営業所近くの物件を中心に担当していきます。
工期は1物件あたり3～4ヶ月（長いもので半年）です。現場の掛け持ちも無く、1つの案件に集中して携わることができます。（日勤のみ・日帰りメイン）
早い方で入社後2～3年、1人で物件を任せられるようになれば県外出張なども発生します。そこまで頻繁なものではなく、同社全国に複数拠点を持っていますので、遠い案件を無理に担当いただくことは想定していません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県福山市曙町1-10-10 JR山陽本線「福山」駅から車で14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2か月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、互助会、社員旅行、育児休業制度（取得実績あり） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日112日】週休2日制（土日）祝日、年間有給休暇10日～40日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度、創立記念日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許 ・いずれかにあてはまる方 └建設業界での何らかの業務経験（職種不問） └何かしらの現場作業の管理経験（業界不問） ※補足 資格取得にかかる費用は同社が負担します。 また資格取得に向けた勉強会なども拠点毎に開催。 そのほか資格取得時には奨励金支給 （2級土木施工管理技士1万・1級土木施工管理技士3万）、 資格手当後には毎月3000円～資格手当を支給しています。 ほかにも階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等、社員の成長を積極的に応援します！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日塗株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒721-0952 広島県福山市曙町1-10-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 塗装工事業、左官工事業、建築工事業、鋼構造物工事業、土木工事業、内装仕上工事業、防水工事業、とび・土工工事業、大工工事業、石工事業、屋根工事業、建具工事業、 舗装工事業、しゅんせつ工事業、鉄筋工事業、水道施設工事業、ガラス工事業、熱絶縁工事業、板金工事業、タイル・レンガ・ブロック工事業 |
| 代表者 | 小川 恭史 |
| URL | https://www.nitto-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,482百万円 |
| 従業員数 | 288名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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