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契約社員
【職務概要】
営業は主に新明和グループ以外の製造業のお客様を中心にフィールド営業を行っています。
【職務詳細】
■誰に：新明和グループ以外の製造業のお客様を中心に
■何を：製造業向けDX製品であるIoTや生産シミュレーション、図面管理、
システム開発の提案などプロダクト営業からソリューション営業、
アカウント営業まで幅広く対応
■対象：顧客割合は新規8割、既存2割
（新規は展示会でリード獲得や社内での月一オンラインセミナーを開催し、そこに参加した方への提案をしていきます）
※登用制度：入社後6ヵ月間を目途に双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。
☆★働く環境★☆
・職場環境：有給休暇取得率59％
・産休育休取得率68.4％
・社員教育を生涯教育の重要部分と位置付け、社員の能力開発に力を入れています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 ミューザ川崎セントラルタワー26階 JR各線「川崎」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額375000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：3ヶ月の試用期間あり 通算契約期間の上限：3ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、寮・社宅、財形貯蓄、住宅財形融資、持株会、資格取得報奨金、退職金制度、出産・育児支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制あり 所定労働時間7時間45分 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日】124日、土曜、日曜、祝日、完全週休2日制、年末年始、GW、夏季休日、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※業界未経験歓迎 ・法人向け営業経験2年以上 ・第一種運転免許普通自動車（顧客先まで自動車移動がある為） 【尚可】 ・IT業界での経験（技術・営業は不問） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新明和ソフトテクノロジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒663-8001 兵庫県西宮市田近野町6-84 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）システム開発事業…製造業を中心とした各業種、あらゆるビジネスシーンに最適なシステムを提供 （2）デジタルエンジニアリング事業…最適なエンジニアリング環境を、最新のデジタル・ソリューションで力強くサポート |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.stec.co.jp |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,282百万円 |
| 従業員数 | 172名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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