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正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
新築木造注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。
・新築木造注文住宅の施工管理
・新築木造注文住宅の実行予算作成
◎魅力点◎
・まもなく創業50年を迎える同社の木造建築に関する
ノウハウのもとで成長することができます。
・マイホーム購入という大きなライフイベントに携わる事ができ、お客様のイメージ実現に向けて自身が積算業務を行った住宅が完成し引き渡される時には大きな達成感や感動があります。
・経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9 新京成電鉄線「新鎌ヶ谷」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（3月、9月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、教育制度・資格補助、時短勤務制度、中退共退職金、育児・介護休業制度 ■勤務時間：9時00分～18時20分（標準勤務時間） フレックスタイム制、コアタイム：10時00分～17時00分 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数115日】完全週休2日制 (水・日）、年間有給休暇10日～20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏期休暇、冬期休暇、特別休暇、他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・戸建て住宅や集合住宅などの施工管理経験（構造問わず。目安：業務経験2年以上） ◎残業時間削減◎ 業務効率化に向けて、施工管理ツール（ANDPAD）を導入し図面のやり取りなどをipadで行えるようにするなど、改善活動にも取り組んでおります。 残業がもし40時間を超えた場合は、社長との面談を行い担当業務量が適切か、改善できる部分がないか、など一緒に課題の解決に向けて取り組みます。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東洋ハウジング |
|---|---|
| 所在地 | 〒273-0107 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9 |
| 事業内容 | ～千葉県の経営革新企業最優秀企業賞受賞、地域密着の地元に愛される企業～ ■概要 同社は開発の進む千葉県新鎌ケ谷を中心に注文住宅事業、リフォーム事業、土地活用コンサルティング事業(土地活用・仕入・分譲・仲介）、賃貸仲介・管理事業などの不動産事業全般を扱う企業です。「FP工法」「スケルトンショールーム」などの取り組みが評価され、2012年10月に千葉県の経営革新企業の最優秀企業賞を受賞致しました。 注文住宅メーカーとして顧客価値の向上を図るため、住宅供給に必要な機能をすべて自社内に保有。地域密着、直営責任一貫体制を掲げ、新しい暮らしの価値を創造しています。 |
| 代表者 | 西峰秀一 |
| URL | https://www.toyo-housing.jp/ |
| 設立 | 年1977年2月 |
| 資本金 | 29百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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