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正社員
【職務概要】
同社にて、業務効率化促進マネージャーを担当します。
【職務詳細】
会社組織の拡大に伴い、発生する業務のムリ・ムラ・ムダを改善することを目的として、社内全体にリーンカルチャーを浸透させる推進役を担います。
・リーン手法を用いた業務プロセス全体の改善の計画、実施
・現行プロセスの分析、無駄の特定、効率向上の提案
・チームメンバーへのトレーニングとリーンカルチャーの浸透
部門長とともに、各部署へのヒアリングを進め、改善提案を行います。部門長直轄の業務となります。
※出張が発生します
東京支社への出張：年間12回程度／最長1週間
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビル S-5F 神戸新交通ポートライナー「医療センター」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：680万～780万円 月給制：月額399553円 賞与：年3回 ※過去実績：6.4ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円／月）、残業手当 、役職手当、住宅手当（一律1万9000円／月）、社会保険完備、寮・社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、リロクラブ（宿泊、育児サービス補助、お祝い支援など） ■勤務時間：9：00～17：00 ※フレックス勤務制度有り（コアタイム11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW全休、年1回4連休以上取得 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・全社規模かつ横断的な業務効率化に関わった経験（3年以上） ・リーンの考え方を用いて業務効率化した経験 ・コミュニケーションに抵抗がない方 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・製造業やメーカーでの業務効率化に関わる経験（3年以上） ・英語の読み書きに抵抗がない方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フィブイントラロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F |
| 事業内容 | ■概要：パリに本社を置くフィブグループは世界30ヶ国（米国、欧州、アジア）に拠点を持つ、売上高2,500億円、従業員8,000人のグローバル企業です。その中で同社は1975年に日本国内初のスチールベルトソータを納入し、現在まで多様なソーティングシステムのパイオニアとしての地位を確固たるものとしています。また「最新の物流機器をお客様に提供するとともに、効率の良い、より信頼性のある物流システムを構築する」ことを使命として事業展開を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 孝裕 |
| URL | http://www.fivesintralogistics.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 10633百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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