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正社員
■MISSION（業務内容）
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飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。
多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、
様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。
【提案事例】
「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、
飲食店経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。
●サイトを用いた集客・販促提案
●ICTツールでの店舗業務改善
●Googleなどの検索エンジン、InstagramやTokTokなどのトレンドメディアの運用提案
●外食トレンドをもとにした新メニュー提案 など
【営業スタイル】
飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。
新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。（新規3～4割、既存6～7割程度）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京…千代田区 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：312万円~503万円 月給：23万円~37万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 入社2年目 27歳 456万円 入社5年目 35歳 742万円 〈補足情報〉 ＜事業場外労働制の場合＞ 基本給200,000円＋事業場外手当31,300円（年収312万円の場合）～ 基本給283,500円＋事業場外手当44,300円（年収441万の場合） ※20時間相当の残業代を事業場外手当として毎月固定支給（20時間超過分は別途残業代として支給） ※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり） |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 夏季休暇 介護休暇 産休・育休 有給休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 補足情報： ●ウエルカム休暇（５日間） ●アニバーサリー休暇 ●積立保存休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記①～③いずれかのご経験が1年以上あることを必須条件とさせていただきます。 ①営業経験（無形有形不問・新規既存不問） ②IT業界での就業経験（営業歓迎） ③飲食店経営に携わったご経験 →自身が店舗責任者で店舗運営する立場をご経験したことがある方を対象とします （ホールスタッフや調理スタッフ経験のみの場合は対象外） 内定の可能性が高い人 〇新しいことに前向きで自ら挑戦していく姿勢がある方 〇目標達成に向けて最後まで粘り強く努力し成果を出した経験がある方（仕事でもスポーツなどでも可） 〇コミュニケーション力の高い方（質問に対して論理的且つ的確に回答できる、物おじせず話せる） 23歳以上37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■働き方（ハイブリットワーク） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です！ 各所にあるシェアオフィスも活用なため、営業活動に合わせた柔軟な働き方を推進しております。 ・基本的には直行直帰の働き方です ・基本的に強制的な出社はなし（出社指定日はなし） ・シェアオフィス等を活用し、対面とリモートを使い分けながら業務にあたっています ・自分でスケジュール立てができるので、定時であがる日を作るなども可能です ・顧客先との商談は基本的に対面ですパソコン・スマートフォン等による情報提供サービス ■本ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・単なるシステム営業ではなく、顧客の経営課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し提案する力がつきます。 ・顧客へのヒアリングをした上で提案内容を考えていくため、業務フローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。 ・基本的には飲食店の経営者の方が提案先となるため、会社経営に関する知識や事業運営に関する知識が身に付きます。 ・新規開拓営業と既存顧客へのコンサルティング営業のどちらも経験することが出来るため、営業スキルを総合的に高めていくことが可能です |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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