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NEW 正社員 イーキャリアFA

【労務マネージャー候補】<東証スタンダード上場企業>(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:37151806
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■業務内容
・給与計算業務の管理/補助
・社会保険手続きの管理/補助
・勤怠管理の管理/補助
・労務業務フローの改善構築
・評価制度の運用
・福利厚生の企画・実行
・社内の各種問合せ対応

■募集背景
私たちは事業を開発することを「事業」としている事業開発ベンチャーとして、マーケティングコンサルティングとSaaSを中心に、絶え間なく新規事業開発を行っています。
事業拡大に伴って事業成長を支える労務(マネージャー候補)を募集します。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈勤務地〉
東京・六本木

〈勤務時間〉
9:30〜18:30
・休憩 60分
・裁量労働制 無
・残業 月20時間程度
交通 -
給与 年収 500万円~600万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
500万円~600万円
※昇給月:4月、10月

〈加入保険〉
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【諸手当】
・交通費支給有(上限50,000円/月)
・住宅補助手当(当社の規定範囲内に限る)
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・マタニティー健診補助

【評価制度】
事業展開や環境変化のスピードが早いWeb業界において適正な評価を行えるよう、 四半期に一回、コミットメント設定。
上長・マネージャー面談を実施。自己評価・360度評価・上長評価など、総合的に鑑みて半期に一度の給与見直しを行ないます。

【資格補助制度】
業務上、必要な知識の習得を促進するための学習補助制度。
対象となる資格に合格した場合、受験料の一部を補助しています。

【Awards】
際立った成果や活躍を見せた社員に対して、部門別MVP、新人賞などの賞を授与し、 功績を称える場を設けています。
休日・休暇 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

補足情報:
・完全週休2日制
・有給休暇(4月or10月のタイミングで10日付与)
・年末年始休暇(毎年、12/29〜)
・夏季休暇 ・慶弔休暇
・パパ立会い休暇
・マタニティー検診休暇
・ファミラブ休暇

応募方法

応募資格 〈応募資格〉
■必須スキル
・労務業務3年以上従事している人
・労務業務のみならず、評価や制度設計に指向があり、プロジェクトでPMを務めたことがある人(プロジェクトの規模は不問)
・関数やマクロなどのスキルを高めていきたい人

■歓迎スキル
・マネジメント経験(非正規社員を含め1名以上、配下のメンバーがいたことがある)
・マクロなどを利用し、業務効率化を実行した人
・部署横断でマネージャー以上のポジションの人と仕事を進めた経験がある人
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ▶社会に潜在する課題を抽出し、 高度なビジネスオペレーションと最先端のテクノロジーを融合した独自のアプローチで、常に新しい価値の創出に取り組んでいます。

○マーケティングインテリジェンス事業
○デジタルトランスフォーメーション事業(リアル産業DX)
○ビジネス R&D
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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