正社員
【業務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【業務詳細】
・お客様先に常駐し、電気・空調設備をはじめとする工事・設計・メンテナンスの施工管理をご担当いただきます。
・実際の工事自体は外注業者にお任せするため、現場指導や工程・人員管理がメインとなります（設計は自社社員と協力しながら進めます）。
・数十年にわたり関係性を築いている大手メーカーの工場・研究所で働けるため、最新の技術・設備にも触れつつ、顧客のパートナーとして専門性を高められる環境です。
【具体的な業務】
・クライアント担当者との打ち合わせ、積算、予算、安全管理、材料調達や工事協力会社への発注や交渉
・CAD図面、完成図書の作成、設計業務、外注管理 など
※管理する工事はメンテナンスがメインです。新設工事時のサポート、マネジメントも行います。
【勤務地】
顧客工場へ複数人で常駐するため出張は基本的にありません。
転勤の可能性はありますが、実績は殆どありません。
残業も平均30時間程度、夜勤はあっても年2，3回程度の落ち着いた環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区宝町２ 日産自動車株式会社 横浜工場内 JR京浜東北、京浜急行線「新子安」駅から徒歩で19分 横浜市営バス 「宝町」バス停から徒歩で3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～700万円 月給制：月額311000円 賞与：年2回(6月・12月)※近年平均６ヶ月 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、寮社宅、定年：60歳、退職金制度(企業年金契約加入)、管理手当、資格手当、災害補償保険、法定外労災保険、契約・提携保養施設、財形貯蓄制度、介護制度、制服貸与、社用車貸与、ベネフィット・ワン加入、育休取得実績あり ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、創立記念日(11月25日)、産前産後・育児休暇、介護休暇※お客様の工場停止中に作業することも多いため、土日出勤が発生します。(割増賃金や代休取得あり) |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・電気、空調・衛生設備工事に関するご経験をお持ちの方 ・管工事施工管理技士または電気施工管理技士の資格をお持ちの方 ☆教育体制☆ OJT主体で研修を行います。また、グループ企業主催の技術研修があるほか、資格取得にあたってのサポート（勉強会）もございます。資格取得時には費用を負担するほか、資格手当てもございます。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日宝工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー 6F |
| 事業内容 | ～三井グループ：新日本空調（東証プライム市場上場）の100％子会社/長年の実績と技術力を武器に大手メーカーを中心に65年以上の取引を続けています～ ■事業内容： ・工場など産業施設の各種電気設備工事設計施工/空調衛生設備工事設計施工 ・メンテナンス業務 ・工場施設（生産機械、用役設備）保全/ビル施設（電気、空調衛生、防災設備、昇降機等）保全 ・ESCO事業 他 |
| 代表者 | 田中 幹武 |
| URL | http://www.nippo-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,100百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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