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正社員
【職務概要】
同社において、グループ会社を含めた3～4社の経理・財務をご担当いただきます。将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せ致します。
【職務詳細】
■担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等
■伝票起票
■会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など)
■資金繰り案の検討・資金繰り表の作成
■財務戦略としての役員への月次報告の実施
■法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案
（すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます）
※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。
■フェニックス管理の特徴
★明確化されたKPI設定による絶対評価
大手企業特有の相対評価ではなく、個人の実績や目標に対しての行動をしっかりと評価。
★若手～ベテランまで挑戦を後押しする社風
現状維持で満足せず、常に新しいことへの挑戦を続けている同社では、新入社員の意見も積極的に取り入れ、常にバージョンアップを続けています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～550万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：業績により支給（3月） 昇給：昇給：年2回（6月、12月） 昇格：年1回（6月or12月）年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当■住宅手当（自社保有物件に入居の場合家賃の半額を補助）■健康手当■社員研修制度■資格取得支援制度／資格手当■コワーキングスペース完備■全社員デュアルモニター設置■クールビズ導入■中退共退職金制度（勤続3年以上）■慶弔見舞金制度■再雇用制度（70歳まで） ■勤務時間：9時00分～18時00分（労働時間8時間） ※育児時短勤務も導入しております。（9時-16時、10時-17時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日日数120日(土日祝 ※計画年休の5日を含みます）、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、育児休暇、産前・産後休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社もしくは会計事務所、税理士事務での経理経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事労務経験もお持ちの方 ・簿記1級、2級いずれかをお持ちの方 ・税理士資格をお持ちの方 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・財務分析から改善提案を行った実績をお持ちの方 ★従業員満足度向上に向けた健康経営を強化 オフィス移転に伴い、働きやすい環境や従業員満足度を高める施策を強化。より健康に、より長く、より楽しく勤務していただけるよう6ヶ月に1度新規福利厚生を追加してます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フェニックスグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】PM事業／建物管理事業／サブリース事業／コンサルティング事業／シニア事業／社員寮事業／コインパーキング事業／セキュリティ事業／賃貸保証事業／保険代理店事業／ベンダー事業／リフォーム事業／太陽光発電事業／システム開発事業 【会社の特徴】■同社は社員研修と教育支援制度を充実することで、社員の着実なスキルアップを支援しています。 教育支援制度としては、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、日商簿記検定などの資格取得を奨励しており、資格試験費用は会社が負担しています。さらに年に数回、各々が業務上必要な研修を受講でき、社員が一丸となってスキルアップできる環境を整えています。 ■評価制度 2021年4月より評価制度を改訂。上長と相談しながらご自身で目標を立て、定量・定性面で振り返ります。グレードも約20段階に分けられ、何を実現すれば昇格するか明確に見える化しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2013年3月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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