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正社員
【職務概要】
同社にてプルボックスやダクト、架台や配電盤等の特注金属加工品に加え、新規取り扱い商品も含めた電設資材の販路開拓・提案営業をお任せします。
同社の売り上げ拡大に貢献頂く、事業戦略の根幹を担うポジションです。
【職務詳細】
■誰に：規模工事案件をもつ大手電気工事会社や大規模設備をもつ機械メーカー、プラントメーカー
■何を：同社が得意とする、金属加工の技術を活かした特注金属加工品（ダクトや架台など）
■手法：下記に記載
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大規模工事プロジェクトにかかわる大手電気工事会社、展示会などで接点を持ったメーカーや HPに問い合わせのあった顧客など営業対象となる企業のリサーチをし、アポイントを取って特注品の受注をもらえるよう営業活動をします。
訪問後は見積書の作成、受注後は図面の手配や工場への製造手配、製品の検品などといった業務も担当するため、営業から受注、製作まで幅広い工程に関わることができます。時には取引先からの依頼を受けて必要な材料を仕入れて販売するといった商社的な仕事もします。
お客様のニーズが発生した際、同社が指名されるような関係性を構築します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市中央区今橋2丁目5‐8 トレードピア淀屋橋6F Osaka Metro堺筋線「北浜」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3.5～4か月分 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（上限10万円／月）、家族手当（配偶者月5,000円、子1人月2,500円）、退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで）、資格取得制度、出張手当、皆勤手当 (1万円／月）、家族手当（扶養のみ）、転勤時住宅借り上げ制度、食事手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） ※標準的な勤務時間帯8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、祝日、年末年始（5～9日）、GW（5～9日）、夏季（5～9日）休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下の職務経験がある方 ・電気設備資材資材のメーカーまたは卸業者での営業経験 ・プラントへの営業経験 ・商社での営業経験 ・機械メーカーでの営業経験または機械メーカーへの営業経験 ・金属加工メーカーなど金属に関わる営業経験 ・電気に関わる商品の営業経験 ■担当エリア： 関西をはじめ、全国の顧客も対象です。出張の頻度は月1～2回程度です。※九州は担当者がいるため関西より東を想定します。 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 八州電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： プルボックス、ダクト、架台、配電盤等の製作及び販売 ■事業の特徴： 金属加工において、常に時代と顧客のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく全国に販売および製造拠点を設けています。日々変化する顧客の要望にも柔軟な姿勢で応え、架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として、たゆまぬ努力を行っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yashimadenko.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,000百万円 |
| 従業員数 | 378名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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