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正社員
【職務概要】
建設機械やオフィスデスク用のキーシリンダー、バイク向けタンクキャップ等の設計を行う同社の技術部・第1設計課にて、製品設計をお任せします。
【職務詳細】
お客様先でのヒアリングから構造の打合せ、詳細設計、部品選定、試作など一連の設計業務をお任せします。
【担当製品例】
ドアハンドル、金属／樹脂タンクキャップ、ラッチ／ロック、キー／キーシリンダーなど
たとえばkawasakiバイク向けタンクキャップは国内生産分すべてを同社で担っています
【同社製品が活躍する業界／最終製品】
ブルドーザーなどの建設機械、二輪車、オフィス向けのスチールデスク、ショーケース、物置など
技術部は第1設計課(メカトロ設計等)、第2設計課(電子／電装設計等)、生産技術課、工機課の4課で構成されており、今回は第1設計課への配属です。第1設計課には現在5名が在籍しており、入社後は育成者／管理職によるOJTを通じて適性ある領域から業務を習熟いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区宮脇町1-109 あおなみ線「荒子」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～550万円 月給制：月額227600円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（通勤手当支給：車・バイク・自転車通勤可能）家族手当（配偶者6,000円、他扶養1人につき3,000円）、退職金制度（勤続3年以上対象） ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：45分（12：00～12：45） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ／企業カレンダーにより年間10日程度の土曜出社日あり／休出ほぼなし）年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日／夏季（7～9日）年末年始（7～9日）GW、慶弔、特別、年次有給／ノー残業デーあり（第2、3水曜日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・業界／製品問わず何らかの機械設計経験5年程度 （3Dまたは2DCADの使用経験） 【尚可】 ・機構設計の経験／知見 ・嵌合を考慮した設計や評価の経験／知識 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三恭金属株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-0842 愛知県名古屋市中川区宮脇町1-109 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設機械用部品・鋼製物置部品・オフィスデスク部品・二輪車用部品等を製造しており、企画、設計、金型製作、キー製作、鋳造、加工、組立までの一貫体制でお客様の様々なニーズに対応しております。生活と人間の心をより豊かになる製品、常にお客様のお役に立つ製品を送り出すことをモットーに、経営者と社員が一体となって、技術と品質の向上にロマンと情熱を傾けることを目指しています。その技術力の高さから、主要顧客である川崎重工業社からは「納入最良賞」や「品質優良賞」を複数回受賞するなど、大手企業を含む幅広い顧客に選ばれています。 |
| 代表者 | 寺澤 敦浩 |
| URL | http://sankyo-kz.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1938年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,805百万円 |
| 従業員数 | 144名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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