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正社員
【職務概要】
川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備に関して、導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務を担当します。
【職務詳細】
■対象：常用・非常用発電設備
■役割：メンテナンス
・整備点検実務
メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指揮・監督を行います。協力会社と連携しながら実施します。
・定期整備および不定期整備、不具合対応
計画から完工まで一貫して担当
・資料作成
事前の作業計画立案（仕様書作成）、事後の報告書作成
※入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務にあたります。
西部事業所担当エリア（近畿以西）の顧客のフォローを担当します。メインは国内となりますが、まれに海外案件（韓国・台湾・中国等）の対応もあります。
※月に2～3回程度宿泊出張（1泊の場合が多い）が発生し、月に１回程度は休日出勤が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県明石市川崎町1-1 JR神戸線「西明石」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月※試用期間中の条件変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、出張手当、有扶手当（月5000円）、単身赴任手当、帰省手当、退職金制度、団体生命保険、借上社宅制度（個人負担額・単身：約10,000円～、世帯：約20,000円～／月）、カフェテリアプラン、川崎重工業製品社員割引（オートバイ等）、財形住宅貯蓄制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、電力休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・普通自動車運転免許 ・PC基本操作（excel・Word等） ・電気系もしくは機械系の専攻を卒業された方 【尚可】 ・電機系または機械系設備の施工もしくはメンテナンス業務に携わった経験 ・プラント設備の施工管理 ・内外燃機関・回転機、制御・配電盤、高電圧機器等のメンテナンス経験 ・フィールドエンジニア（工程管理のみでも可） ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・危険物取扱者 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カワサキマシンシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル16F |
| 事業内容 | ■事業内容： 川崎重工業製の産業用ガスタービン製品（非常用発電設備、コージェネレーションシステム）の販売及び保守・メンテナンス業務、ガスエンジン発電設備の保守・メンテナンス業務 ※川崎重工業株式会社の100％出資子会社です。2012年にロボット部門が分社独立しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.khi.co.jp/corp/kms/ |
| 設立 | 年1972年4月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 33,300百万円 |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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