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正社員
【職務概要】
同社にてルート営業をご担当いただきます。
★ルート営業がメインにはなりますが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。
【職務詳細】
・メーカーからの食品の仕入れ
・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸し
・コスト削減や運営効率化などの改善提案
※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追求されるノルマはありません
※担当顧客は同グループ企業のため、比較的提案も通りやすいです。
※1日の訪問数 ：1～2名（バイヤー）
★おすすめポイント★
・納品したら終わりではなく、今後も続くお客様との信頼関係構築のために提案することで、スキルを広げることができます。
・食品メーカーとの交渉などに携わっていただき、バイヤーからのご要望はもちろん、お店の課題を創出し売上を伸ばすことに尽力できます。
・自身のアイデアが店頭に並ぶことも面白味のひとつです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県可児市川合636 JR太多線「可児」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、退職金制度、公的資格取得援助制度、社外セミナーへの派遣（会社負担）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、社員買物割引制度、スポーツクラブ利用券 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日113日、週休2日（土日）、有給休暇、産前産後・育児休暇、ワークライフバランス休暇（年9日間、平日に取得） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・何らかの営業経験をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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