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正社員
仕事概要
▼業務内容
１：プロダクト・デリバリーのプロセス全体の遂行
２：開発組織のチームマネジメント
３：テックチームの業務遂行を最大化するための環境整備
４：テックチーム・メンバーの評価・育成
※全てをお任せするというよりは、得意領域にフォーカスしていただきつつ、他メンバー(CTO, EM)と協力していただきながら実装いただくイメージです。
▼技術スタック
・バックエンド：NodeJS, Typescript, ExpressJS, MongoDB
・フロントエンド： Typescript, React, Vite, Tailwind CSS, Material UI等
・インフラ：AWS, CloudFormation, Docker等
・その他：GitHub, Slack, Notion, Figma, Shopify等
・個別要因
- ブランド縦割りでブランド間の最適協業をゼロから作り上げる
- 価値を最大化することの仮説を立てながら開発実装を最速化させる
- ベンダーが多く介在しているので、統合した管理を実現する必要がある
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※初動は出社していただき、プロダクト、事業解像度を上げていただいた上でフルリモート化は可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1200万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：1,200 ~ 2,000万円 ※賞与は業績直結連動型を予定しており、別途ご案内いたします。 福利厚生 ▼福利厚生 - 社保完備 - リモートワーク手当（月5,000円） - 交通費実費支給 - ベビーシッター補助 - ファミリーサポート休暇（年5日） ▼ワークスタイル - 裁量労働 / フルフレックス - 副業OK - フルリモート可 - ライフステージに応じた働き方（週4勤務、時短勤務 等） |
| 休日・休暇 | 勤務体系 フルフレックスの裁量労働制 初動は出社していただき、プロダクト、事業解像度を上げていただいた上でフルリモート化は可能 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※年齢50歳くらいまで 【必須スキル】 ・NodeJS, Reactを活用したアプリケーション開発経験(技術力としてエンジニアにリスペクトを得られる最低限の水準) ・流動的なビジネス要件を咀嚼し、受け止める姿勢 ・開発チームとしての制約条件（リソースとクオリティ）を踏まえたSprint計画に落とし込む力 ・また、上記を短期的局所的な解ではなく、長期的な視点で考えられる力 28歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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