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正社員
【職務概要】
同社でフィールドセールスとして直行直帰で以下業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：建設業界の企業様※ほとんどが経営者
■何を：建設工事会社向け業務支援SaaS
■手法：※営業手法は対面が主
・アライアンス企業への商談
・インサイドセールスが商談化した案件の商談
・セミナー開催を通したリード創出
・顧客基盤拡大のためのアライアンス先の発掘、提携
・他リード創出施策の企画立案／実行
★・・★・・★得られる経験、身につくスキル★・・★・・★
・レガシー業界のSaaSでのグロース経験
・経営チームや少数精鋭チームと密接に働くことでの経営視点
・営業チームを作り上げる際に必要なチームマネジメント
・超急成長事業に身を置くことでの人脈形成・自己成長
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県 自宅から直行直帰となります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：396万～800万円 年棒制：月額330000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（実費支給）／リモート手当支給 ■勤務時間：フルフレックス制（コアタイム無し） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（土日祝）／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児介護休暇／リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・新規開拓の経験 【歓迎スキル】 ・商談相手のお客様との関係構築を通してクロージングをするスキル ・目標から逆算し、自身の行動マネジメントをするスキル ・コンサルティング業界出身者で経営的な視点を持つ方 ・無形商材に対して、自らリード獲得からクロージングまでの成功体験をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建設業向けオンラインプラットフォームの運営／建設業向け業務管理ツールの提供 記載のサービスに伴う、工事請負、DXコンサルティング等 【会社の特徴】同社は、「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社からスピンオフした建設テックのスタートアップです。業界のインナーである内装工事会社として培ってきた知見をもとに全国約2.6万社が利用する”建設工事受発注プラットフォーム”を中心に、専門工事会社のデジタル化支援事業を展開しています。 【プロダクトドリブン】Painの深い建設業向けにプロダクト開発を主とした事業を行っていることからDeNA・Mixi・ビズリーチ・Yahoo！・アイスタイルといったメガベンチャー出身者も含めたCTO経験者数名と、建設業のプロフェッショナル（一級建築士、一級建築施工管理技士、電気工事士等）が少数精鋭でプロダクトをつくっています。 【優秀なメンバー】28歳のビジネストップ、26歳のプロダクトトップはじめ、20代～30代のメンバーが中心で活躍し、事業を成長させています。それぞれが自身の強みを生かして、自律的にアクション… |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2021年2月22日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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