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正社員
【業務内容】
自社ブランドの生産管理として商品の生産する量や素材、価格、納期などの工程管理をご担当いただきます。
約250のサプライヤーと社内部署の間にたつ調整役として、
攻め(コンセプトに沿った最上の商品づくり)と守り(全ブランド共通の品質管理)を両立するものづくりを支えていただきます。
ご希望や適性に応じて配属ブランドは検討をいたします。
■具体的な業務内容
１）納期/品質/原価の管理
２）生地/資材/付属の手配管理
３）各部署との調整やメーカー/工場との調整および交渉
４）サンプルチェック
等
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 東京メトロ有楽町線「麹町」駅 徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 正社員 ※試用期間中(3ヶ月間）は契約社員扱い ※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。 ※試用期間中、その他条件は変更無し ■勤務時間- 裁量労働制 ※目安として10：00～19：00、1日8時間就労したとみなします。 ■給与- 360～650万円(年俸制) ※前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ※裁量労働手当（59,600円～／月）含む ■諸手当- 交通費30,000円/月迄実費支給 ■諸制度- グループ内社員割引制度、育児支援制度、社員食堂、託児所あり ※健康、厚生年金、雇用、労災 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、ウェルネス休暇(年4日) 年間休日124日 ※育休産休：取得率100%、復帰率98% |
| 応募資格 | 【必須条件】 １）アパレル業界での生産管理経験2年以上 ■求める人物像 １）コミュニケーションを良好に行うことができ、チームワークを大切にできる方 ２）ファッションが好きな方 ３）変化や物事に対して柔軟な対応ができる方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マッシュホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル |
| 事業内容 | 【企業概要】 「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、 人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。 材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、 どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 広幸 |
| URL | http://www.mash-holdings.com/ |
| 設立 | 年2012年8月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | 123,000百万円 |
| 従業員数 | 3,704名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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