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正社員
＜業務内容＞
製造業の生産設備、インフラ(電力・電鉄・他)設備向け電源設備製造
■業務詳細
・製品開発（構造設計、冷却設計、絶縁設計、強度設計、熱流体解析、振動固有値解析、電磁界解析、組立図・部品図・結線図作成）
・受注前活動（仕様調整、デビクラ、見積）、受注後設計（仕様調整、カスタム設計、部品手配）
・アフターサービス（予防保全提案、予備品手配、技術問合せ対応、更新提案）
・プロジェクト管理（図期・進捗管理、コスト管理、内外関係者への仕様連絡と調整、輸出管理）
・改善活動など
■働き方
・海外出張の可能性：あり
・頻度：高くない
■業務の魅力
日本及び世界中の製造業、インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感でき、大きなやりがいを得られる。
自己のオリジナリティを発揮できる。
■部署の現状と今後の方向性
60年以上に渡り安定してパワーエレクトロニクス製品を設計、製造し、市場へ供給してきました。
この分野では当社は特に技術力と信頼性に優れ、常に世界をリードし続けています。昨今、省エネルギー、環境問題、新たな技術革新など市場の変化により、パワーエレクトロニクス製品の需要がますます高まり、事業は拡大傾向にあります。
事業拡大に対応していける多様な設計者を揃えることで、高まる顧客の需要や市場要求に応え、社会に貢献し続けていくことを目指し、募集します。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 ＜勤務地（補足）＞ ・転勤: 原則無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：400 - 900万円 ・月給制 ・月額（基本給）：220,000円~ ・昇給：有 ※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ・昇給、昇格制度有(年1回) ・賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間詳細＞ ・2ヶ月 試用期間中も本採用時と変更点はございません。 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当 ・家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください） ・住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり ・寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照) ・社会保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度：65歳までの再雇用制度有 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇7 - 50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数127日 ・土・日・祝日、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給。（最大50日） ※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7 - 20日） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・製造業に於いて、設計、開発業務の経験がある方 ・製品を製作、組立するために必要な図面を製図した経験(2D CAD）のある方 ■歓迎 ・3D-CAD(CREOなど)経験、振動解析、熱流体解析（CF-designなど）経験 ■求める人物像 ・異なる価値観や意見を尊重し、協調、協働できる方。 ・責任感を持って行動できる方。 ・新しい価値の創造に挑戦できる方。何事にも前向きな方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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