NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【栃木】自社における設備保全業務(電気)※プライム市場上場/充実した教育体制/福利厚生充実
電気に関するフィルム製造設備の保全業務をお任せいたします。
・設備の整備、点検、修理/工事業者の管理
・保守工程計画、作成/トラブル対応 等
※夜間・休日出勤が月1~2回発生いたします(代休取得可能)。
■職務の特徴:
・教育制度をしっかりと整えておりますので、未経験からでも挑戦していただけます。最初の1年間は教育担当が付き、作業は必ず2名体制にて行います。1人での作業は、1年後から少しずつお任せいたします。
・残業は25時間、80%以上が10日以上の有給取得など、長期勤務が可能な環境があり、離職率は5%未満となっております。社員のスキルアップのためのサポートは全力で行い、業務上必要となる資格及び外部研修は、会社ですべて負担いたします。キャリアアップとして、リーダーや保全統括、設計職等として将来的にご活躍いただくことができます。
■配属先構成:電装保全グループは、役職者1名(50代)、メンバー6名(20代~60代)の7名で構成されております。
■当社の特徴:当社グループは、「順理則裕」の企業理念のもと、「環境、ヘルスケア、高機能で、社会に貢献する価値を、創りつづけるカテゴリー・リーダー」を目指しています。当社グループ事業の成長を支えているのは、「重合・変性」「加工」「バイオ」のコア技術です。それらの技術を組み合わせ、融合させることで新しい製品を生みだしてきました。今後は、新たなスペシャルティ事業の創出を加速するために、独自のコア技術をそれぞれ徹底的に強化するとともに、外部とも連携し、新製品、新事業などの「新」の創出に取り組んでいきます。そして、「環境・ヘルスケア・高機能」の各分野で求められる製品の開発を通して、「カテゴリー・リーダー」となることを目指します。
変更の範囲:会社または出向先が定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の条件に変動はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:50~16:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 宇都宮工場 住所:栃木県宇都宮市清原工業団地13-1 勤務地最寄駅:宇都宮ライトレール線/清原地区市民センター前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~265,400円 <月給> 200,000円~265,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、年齢・今までの経験等を考慮の上、社内規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■人事考課:年2回 ■モデル年収(いずれも残業20時間見込、他諸手当込):420万円(30歳/既婚、配偶者扶養、子供1人)、450万円(35歳/既婚、配偶者扶養、子供2人) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:※下記福利厚生その他欄へ記載 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、E-ラーニング、その他自由選択型のスキルアップセミナーや資格取得の奨励制度あり <その他補足> ■受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■諸制度:有給休暇取得推奨日あり、DC制度、持株会、従業金福祉基金、持ち家支援制度、福利厚生施設/サービス有 ■子供手当:18歳未満の扶養家族1人あたり17,700円/月 ■住宅手当:借家・・・家賃の55%(※栃木県在住の場合の上限30,000円)、持ち家・・・月額7,500円(※栃木県在住の場合)※規定による |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夜間・休日出勤あり(代休の取得可) 夏季・年末年始休暇(各4日)、その他(慶弔、病気積立、その他制度)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日/次年度から15日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気設備の保守、修理、改良の経験 ※何かしらの電気での経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東洋紡株式会社 |
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所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス32F |
事業内容 | 創立140年以上、レトルト食品の包装フィルムから液晶テレビのパネル、さらには自動車のドアやカップホルダー等のプラスチック部分やエアバッグ用の基布など、私たちの身近なところで東洋紡の製品は多数活躍しています。 ■事業内容: フイルム、ライフサイエンス、機能繊維、環境・機能材分野における各種製品等の製造、加工、販売。 工場プラント設備・機器の設計、制作、販売。各種技術・情報の販売。 |
代表者 | 代表取締役社長 竹内 郁夫 |
URL | http://www.toyobo.co.jp/ |
設立 | 年1914年6月 |
資本金 | 51,730百万円 |
売上 | 414,265百万円 |
従業員数 | 10,668名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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