【KDDIまとめてオフィス株式会社】【仙台】プリセールス（インフラエンジニア）◆KDDIグループ／上流工程・お客様へ直接提案が可能◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【仙台】プリセールス（インフラエンジニア）◆KDDIグループ／上流工程・お客様へ直接提案が可能◆


＜＜当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わって頂きます＞＞
■業務概要：
アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。
入社時は個人の適正や希望に合わせて担当して頂く商材（ネットワーク／サーバ／クラウド／音声）を決め、を徐々に広めてもらいます。
また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(大手通信会社やIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。
■配属部署：
仙台支社には約65名の従業員が在籍しており、今回募集しているエンジニア職はおよそ12名の組織となります。
プリセールス、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊となります。
■魅力（1）：
【上流工程の仕事】元受け（一次受け）であるためお客様と直接接点を持つことができ、自身の考えを提案することができす。
【自社勤務の仕事】上司と接点を持つ機会が多いため、正当な評価を受けることができます。
また、仲間と同じ環境で仕事をするため、本音のコミュニケーションが取りやすい環境です。
【技術力の向上】ベンダーフリーとなるため、自社商材のみならず様々な商材を扱うことができます。
また、資格取得制度が手厚かったり、外部の研修や社内勉強会も頻繁に実施されることから最新の技術に携わることもでき、自身のスキルアップができる環境です。
■魅力（2）：
【KDDIグループの安定基盤】KDDIグループ204社のうち11社のみの、戦略子会社に選定されており、UQやJCOMなどと並びKDDIグループの中核会社となっております。
■魅力（3）：
【ワークライフバランスを取りたい】年休122日、月残業30時間程、育休後の復帰率は96％と長期就業ができる環境です。

【チーム／組織構成】