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【株式会社埼玉富士】※未経験歓迎【秩父/転勤無】制御設計◆年休120日/働く環境◎自動化ロボットの制御設計に挑戦!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社埼玉富士 求人更新日:2024年12月27日 求人ID:37157094
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


※未経験歓迎【秩父/転勤無】制御設計◆年休120日/働く環境◎自動化ロボットの制御設計に挑戦!


<職種未経験可!/電気,電子や制御系を学んだ経験がある方歓迎/第二新卒歓迎/残業15時間程/転勤無/安定性、将来性◎/受け入れ態勢◎>

■業務概要:
当社の制御設計職として、FA機器の制御設計業務をお任せいたします。電気や制御系の知識をお持ちの方は将来的にも充分ご活躍ができます。

■業務詳細:
具体的には下記業務をお任せいたします。
【制御設計】
(1)仕様検討・構想設計
お客様のニーズを満たすために必要な制御は何かを考え、どう使われるのかをイメージしながら最善の提案を行う。
(2)基本設計・詳細設計
PLCを使用した設計業務。設計、実験を繰り返し具体的な設計を固めラダー図を作成。
(3)試験・評価 など
※センサ組立装置や部品組立機等のコスト低減や小型・軽量化などの生産工程の課題を解決するFA機器を担当いただきます。

■入社後について:
3ヵ月間は社内技術研修に参加いただきます。その方のスキルや経験によりますが3年程度は先輩・上司と一緒に進めて行く予定です。

■組織構成:
現在5名の組織体制となっております。
年齢は20代~60代と幅広く在籍をしております。

■将来的にお任せしたいこと:
当社の制御設計技術者として、【知識】【経験】【スキル】を習得していただき将来の主任や課長を担っていただきたいと考えております。

■仕事のやりがい:
・裁量権を持って仕事ができる!
どの案件も、お客さまと仕様の打ち合わせから設備立ち上げまで担当し、自分の意見を提案し共に仕様を決めることができますが魅力です◎

・達成感を存分に感じることができる!
装置が完成するまでには数か月にわたることもありますが、お客さまのご要望を実現するためにチームで試行錯誤しながらつくりあげていきますので、無事に装置が動いた時には大きな達成感を得られます。

■当社について:
当社は、工場自動化(FA ファクトリーオートメーション)の提案を行っており、様々な製造工場における"ものづくり"の課題解決のお手伝いをしています。また、自社で機械加工や機械の製造、制御機器組立なども行っており、
高度な技術力と豊富なノウハウにより、自動車分野、社会基盤分野、医療機器分野など幅広いニーズに対応して社会に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:05~17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県秩父市山田783
勤務地最寄駅:秩父鉄道秩父本線/大野原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~392,000円

<月給>
250,000円~392,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与 35万円~50万円(年2回)
※経験や能力によって決定いたします


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養する15歳までの子1人につき月5,000円
住宅手当:詳しくは福利厚生の欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年~

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得奨励制度(受講料等会社補助、更に会社で特に奨励する一部の国家資格・免許等は資格取得奨励金を支給)


<その他補足>
■住宅手当:居住地が遠地で通勤が難しく、採用により転居が妥当な場合は家賃の50%(上限3万円)を補助(5年間)
■自己啓発助成制度(ひとり年5万円まで補助が可能です)
■育児休暇取得率100%
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休み:土日祝※会社カレンダーにより(休日の振替あり)
■その他:GW・夏季休暇・年末年始
※年間有給休暇は入社時期により日数がきまりますが、入社3か月後に12日付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・機械科や電気・電子・制御系の知識をお持ちの方
※職種未経験でも応募可能となっております。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社埼玉富士
所在地 〒368-0004
埼玉県秩父市山田783
事業内容 ■事業内容:
・FA事業: FA設備の設計製作(専用機)/部品加工(マシニングセンター)/直流遮断器(BWV)/レーザー加工装置の商品販売/レーザー加工装置の受託設計/成形型、プレス型の設計、製作
・機器事業:制御リレー/マグネットSW/ソリッドステートCTT/電子応用機器/プレス、モールド部品、設計、製作
・ロボット導入支援:ロボットの導入支援・安全教育、先行検証、シミュレーション
代表者 -
URL https://saitamafuji.co.jp/
設立 年1970年9月
資本金 10百万円
売上 2,692百万円
従業員数 212名
平均年齢 -
主要取引先 -
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