NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【人形町】耐熱ガラス食器の法人営業職 ◆創業103年の老舗メーカー/基本土日祝休み
≪創業103年の老舗耐熱ガラスメーカー/約80の国で製品を展開し、海外販路は今後も拡大/基本土日祝休み≫
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
自社製品(耐熱ガラス食器)の提案営業をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・提案…百貨店や量販店、ECといった業態へ製品を流通させる代理店へのルート営業が主体です。季節に応じて企画書を用意し、3ヵ月~半年先の製品を提案していただきます。営業1名につき既存のお客様10~20社を担当し、各社月1~2回のペースで訪問します。
・導入フォロー…製品の導入確定後、店舗での陳列方法の考案や、改装のサポートを行なうこともあります。その他、実演販売として、顧客の担当者へコーヒーの淹れ方のレクチャーなどを行なうこともあります。
■業務の特徴:
・店舗や売り場に顔を出すことも多く、1日1~2件の外出があります。
・年間20~30件ほどの新製品を発表しており、社員全員がアイデア出しから携わることも可能です。
・「社内で協力し合いながら製品を生み出そう」という文化が根付いているため、大型案件の場合など、部門を越えてサポートを行ないます。
■配属先について:
営業部門は11名で構成されており、そのうち営業担当は約8割を占めています。
■働き方:
年末年始休暇(昨年実績8日)、夏季休暇(昨年実績9日)、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
■当社の特徴:
・当社は、ビーカーなどの理化学用ガラス製造販売からはじまり、創業103年を迎えます。時代の変化に合わせて、コーヒー器具やティー関連器具、キッチンウェアなど、取扱製品を拡大してきました。その拡大してきた状況を支えていただのは営業メンバーです。顧客の声を聞き、製品開発を支えてきました。百貨店や量販店、カフェチェーンなどの取引先と商談を重ね、社内の各部門と連携しながら新しい製品をカタチにしています。
・当社は日本を代表するような耐熱ガラス量産工場を持っています。現在では約80の国々で製品を展開し、海外販路は今後も拡大していきます。歴史ある長く愛される製品から、近年ではアウトドア向けのコーヒー器具まで、新しいジャンルの製品づくりにも取り組んでいます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋富沢町9-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~375,000円 <月給> 280,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※定期代:6ヵ月で13万円まで 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※前払い退職金 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(コーヒーマイスター等) ■入社後は、会社のことや、耐熱ガラスについての知識を座学で学んでいただきます。その後は各拠点でのOJTで仕事の進め方を覚えていただきます。 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■社員持株会 ■制服貸与、私服通勤可 ■社員旅行(年1回) ■保養所 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(昨年実績8日)、夏季休暇(昨年実績9日)、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ※半年に1回、土曜日の出勤日があります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業のご経験 ・普通自動車免許(AT限定可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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