【株式会社旭テクノロジー】【兵庫姫路/転勤なし】太陽光発電の電気設計グループ課長候補※再エネ事業で規模拡大中/40・50代活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【兵庫姫路/転勤なし】太陽光発電の電気設計グループ課長候補※再エネ事業で規模拡大中/40・50代活躍


■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
再生可能エネルギー事業本部にて、太陽光発電設備の設計及び調達、メンバーへの技術指導等をお願いします。

【案件について】
FIT／NonFIT案件、オンサイト／オフサイト自家消費案件、既存設備の改修提案に伴う設計等

■業務詳細：
探客（営業職）→企画設計、積算、提案（積算・設計・提案、見積作成）→施工監理、となっており、今回は企画設計、積算、提案の部分を担っていただきます。
土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします。

【具体的には…】
・メンバーへの技術指導を含むマネジメント
・発電設備のシステム設計
・機器配置等設計
・電気配線設計（電気配線図の作成）／受電盤、配電盤の設計
・設備機器の選定／調達
・引渡時の品質検査立ち合い等

※基本的には現地調査は発生しません。
必要であれば、営業と一緒に現地調査に行っていただくことは可能です。
※引き合いは前年比の4倍と再エネ×ドローンで事業拡大中のため組織強化のための採用となっております。メンバー5名のマネジメントをお任せいたします。

■働き方
・年間休日120日・完全週休2日制・残業平均20時間程度なのでプライベートとの両立が叶います。
→システムを積極的に導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境を整えることで、働きやすさの向上に努めています。

■組織の特徴
会社全体としての年齢層は20代から60代と幅広く、勤続年数は長い社員で14年ほどです。部署をまたいだ交流も多く、わからないことや聞きたいことがあれば、お互い気軽に頼れるのがポイント。仕事終わりに社員同士でご飯に行くこともあるなど、馴染みやすい雰囲気が特徴的です。

★同社の魅力★
・太陽光発電は半年／1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中！将来的にも、安定した需要が見込まれています！
・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】