正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【刈谷／安城】次世代自動車の電子設計・開発評価～未経験で上流工程へ！トヨタ系メーカー業務で安定性◎～
～業界・職種未経験歓迎／未経験から上流工程が経験できる～
■当社について
当社はモビリティに特化した開発設計専門会社です。
確かな技術力による顧客からの信頼も厚く、多くの引き合いをいただいています。より多くの顧客の要望に応えるべく共に成長していく方を募集
■業務内容
自動車部品の電気・電子回路設計や、メカトロニクス設計などをお任せします。走行支援・走行安全システムの回路設計 、電装部品の回路設計やEMC（電磁界）解析、試験装置の回路設計・製作、エンジンやモーター等の制御仕様設計 等【変更の範囲：企業の定める範囲】
■教育制度
入社後の導入研修は個人のスキルレベルに応じたものからスタート。
モノづくりに必要な基礎知識を習得していただくために、個人のレベルに応じた最大3ヶ月程度の研修をご用意。
配属後も充実した研修制度により社員一人ひとりのキャリアアップを重視。
また、資格取得に関しても受験料の補助や講座開催などサポート体制は万全。情報処理技術者試験を始めとする技術系資格を社員の75％が保有しています。
■当社の魅力
◎未経験から上流工程に！
案件に応じて客先に常駐するチームと社内受託開発の組織を構成し、必要に応じてコラボレーションすることで上流工程の一括請負に対応しております。「上流の仕事を請負う」というポリシーのもと、先端製品の開発現場でスキル向上を目指すことが可能
◎請負開発95％
主にトヨタ系大手メーカー等の業務に携わり、自動車部品や産業ロボット、各種製造設備などの設計・開発および各種技術支援を行います。
チームで案件を丸ごと請負うので、何かあれば上司や先輩に相談することができる環境です
◎社内の雰囲気
意見を言い合うことができる環境でトップダウンもボトムアップも自然に行われています。現場ではリーダーや先輩が技術面やメンタル面をフォロー。社員同士が互いを高めあう風土がエクシードには根づいています。有給取得はもちろん、男性社員の育休取得率は83.3%、中には1年以上取得する方もいます。取得が当たり前の環境で、周囲のサポートも手厚いです
■数字で見る当社（※2023年度実績）
入社3年後の定着率：92.3％
月平均残業時間：25.2時間
有給取得率：91.1％
平均有給休暇取得日数：13.6日
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間（1～3ヶ月）中の給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 安城事業所 住所：安城市三河安城南町1丁目15番地8 サンテラス三河安城5階 勤務地最寄駅：JR東海道線／三河安城駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 刈谷事業所 住所：愛知県刈谷市桜町4-3 第2セントラルビル2階 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無し】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～340,000円 ＜月給＞ 214,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※技術職の給与形態です。 ※経験・年齢・前職給等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 520万円（30歳／入社6年目／月給32万円＋賞与） 450万円（25歳／入社3年目／月給28万円＋賞与） 【参考】2024年度初任給実績 大卒／月給224,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮／レオパレス 有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済加盟 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得制度 ■試験・研修費用全額負担 ＜その他補足＞ ■資格手当（E検定、情報処理、技能検定等）、職制手当、管理手当 ■財形貯蓄 ■赴任交通費全額負担 ■引越費用補助 ■同好会／ゴルフ・テニス等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、夏季休暇、年末年始、GW、年次有給休暇特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎！未経験からモビリティ開発エンジニアへ～ ■必須条件 ・電気電子工学系の基礎知識がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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