契約社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【北海道】発注者支援業務～パシフィックコンサルタンツG/官公庁案件多数・直接受注増/土日祝休～
【施工管理経を活かして発注者側へキャリアアップ/パシフィックコンサルタンツグループの安定基盤/鉄道の高架化工事や空港の再拡張工事など社会インフラ整備に関わる/国や自治体・NEXCOなどの案件多数/土日祝休み】
■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】
鉄道、空港、港湾、都市再開発などの大規模建設プロジェクトの施工管理業務、発注者支援業務を担当いただきます。
■業務詳細
・官公庁や自治体、NEXCOより受注した発注者支援業務
・発注者側としての監理業務
・各種施工の立ち合い検査、積算、各種資料作成
・会議出席、施工業者との調整
・安全管理、工程管理、出来形管理、品質管理
■受注案件
鉄道の高架化工事や空港の再拡張工事、高速道路、新幹線開業に伴う駅前再開発（歩行者デッキ）、渋谷駅をはじめとする都心ターミナル駅周辺再開発プロジェクトなど、社会インフラ整備の重要な役割を担っています。
■魅力
・当社は建設コンサルタント大手パシフィックコンサルタンツ株式会社の施工管理部門を担う戦略子会社として設立され、40年以上にわたり社会インフラの設計～施工までを担っています。
・道路・交通分野や港湾・空港分野等の社会インフラの設計～施工に強みを持ちます。規模の大きな案件に携わることができるのが当社の魅力です。
・スーパーゼネコンや大手企業など安心して働けるクライアントとの取引が中心です。公共事業関連業務が多く、コンプライアンスを遵守した職場で長く安心して働くことができます。
■働き方
・土日祝日休みで月平均残業時間20時間前後と働きやすい環境。
→案件の受注先がNEXCO様などの国の機関と関りが深い会社のため、全社的に残業を抑制しようという風土があります。
・希望は考慮されますが全国転勤の可能性があります。基本的に受注案件の期間が長いため、3年から5年の頻度で転勤が発生する可能性がございます。
■キャリアパス
入社いただく際の雇用形態は契約社員からスタートとなります。その後、（1）ご本人様の希望（2）現場の上長の推薦（3）登用試験の合否（4）会社の業績を考慮し、正社員登用も可能です。
※当社規定上、最初は契約社員からのスタートになりますが、上記条件を満たした場合、最短で1年程度で正社員登用も可能です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 工事自体は長期予定で長期勤務大歓迎、正社員登用有【契約更新：有（勤務状況に応じ）、更新上限：無】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇に変わりありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北海道事務所 住所：北海道札幌市北区7条西1-2-6(NCO札幌) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ・希望は考慮されますが全国転勤の可能性があります。 基本的に受注案件の期間が長いため、3年から5年の頻度で転勤が発生する可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賞与換算分を含む年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,065,416円～5,598,124円 固定残業手当/月：77,882円～116,823円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：社宅制度（地方勤務へ転勤の場合） 社会保険：総合福祉団体保険有 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：条件：満3年以上継続勤務（社内規定による） ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度有：65歳まで(1年更新) ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当あり 土木施工管理技士2級：5,000円 1級：10,000円 RCCM：10,000円 技術士：30,000円 ※その他、コンクリート技士、建築士などもあり ＜その他補足＞ ■生命保険団体扱い ■慶弔見舞金制度 ■帰省費支給 (単身赴任者)※社内規定による |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（7日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇など ※契約社員入社時には休暇規定は変わります |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・技術士 ・土木学会資格者 ・RCCM ・コンクリート技士 ・測量士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パシコン技術管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0052 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 15F |
| 事業内容 | ～40年近くに亘り、建設コンサルタントとして、施工管理、計画・設計、調査・維持保全を中心とした業務を通じ、社会基盤整備に貢献してきた会社～ ■事業内容： 土木・建築関連の施工管理業務、計画・設計業務、調査・維持保全業務及び技術支援業務 |
| 代表者 | 村上 和史 |
| URL | https://ptm.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 178名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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