【矢崎計器株式会社】【島田市】矢崎社内設計部品の社内外の生産拠点検討及びグローバルにおけるサプライチェーンの企画検討【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【島田市】矢崎社内設計部品の社内外の生産拠点検討及びグローバルにおけるサプライチェーンの企画検討


～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～

■部・チームの業務概要：【変更の範囲：会社が定める業務】
・自動車機器部門の主力製品であるW/Hの構成部品の低圧系コネクタ、端子、ゴム部品などの新規設計部品の最適ソーシング決定。
（1）最適調達となるための企画（シナリオ）検討。
（2）社内生産工場及び仕入先への見積依頼実施及び見積取得。
（3）見積結果に基づく、比較評価検討による内外製及び最適ソーシング検討及び生産拠点決定。
（4）社内の品質体系に基づいた品質保障活動（会議出席、資料作成、報告）

■今回の求人の具体的な仕事内容：
・上記（1）~（4）
・原価明細から原価低減案の検討。
・国内外事業所（生産工場）への出張。

■部・チームの人数や雰囲気：
・生産計画部：（1）車両推進チーム（8名）、（2）高圧部品推進チーム（8名）、（3）低圧部品推進チーム（8名）の３チーム構成。
・低圧部品推進チーム：（1）50代：３名、（2）40代：2名、（3）20台：3名　（男性：6名/女性：2名）
・若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しており、年齢にとらわれず、気兼ねなく相談しあえる職場環境。
・自主性を尊重し、企画から決定、立ち上げ進捗フォローまで１人で担当でき、やりがいと活気にあふれている。
・生産部門に属すため、生産現場と近く製造知識習得や経験豊富な方からのOJTも充実している。

■働く環境について：
豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。

■当社の魅力：
・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。
・微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】