NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【福山】営業組織マネジメント/IT不問/ピープルマネジメント中心/転勤無/UIJターン引っ越し代あり
広島県福山市を中心とした周辺の企業様へICT提案活動と実務を担うメンバーのマネジメントをお任せいたします。現在は20代メンバーが多いため、ビジネス観点で日ごろのサポートや、KPI管理、役割の明確化など、ピープルマネジメントを中心にお任せいたします。数年後に4代目社長への事業継承、新規事業へのチャレンジを計画中で、将来的には社長の右腕も目指していただけるポジションです。
■職務詳細:現場のサポートを中心にお任せします。メンバーは営業3名、営業技術(SE)の3名、計6名です。(20代、男性3名、女性3名)
・メンバー営業への同行、提案フォロー
・顧客向けのセミナー企画補助
・KPI、目標設定へのフィードバック
・モチベーション管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
■営業部業務について
・営業エリア…福山市内の法人
・出張…年に1~2回、展示会のため東京などに出張することがあります。
・担当先数…担当先数…既存先は1人あたり約100社、平均1日5~10件程度訪問します。
・2か月に1回程度、メーカーとのタイアップ企画もあります。
・ノルマはありません。4半期ごとに目標を設定します。
・スマホやタブレット、PC、社用車があります。
※具体的な取り扱い商材:富士フイルム、コニカミノルタの複合機/法人向けパソコン、サーバー/ネットワーク構築、サイバー攻撃に対するセキュリティ/クラウドサービス(Microsoft365他クラウドサービス) 等
■福利厚生
1週間以上の長期休暇…自己研鑽のため5日間連続で有給の取得が可能です。目的を申請し、レポート提出することで手当として15,000円が支給されます。
■ビジョン
・当社では「IT管理者代行」サービスに力を入れており、通常はリモートで対応する企業が多い中、自社社員を派遣してお客様の困り事に対面して応えていくことを強みとしています。ITを活用したいけど、誰にどう相談していいかわからないといったお客様に対し、ITサービスを購入いただくことがゴールではなく、課題解決の相談役となって進めることを大切にしています。
・結果、これまでの実績や信頼関係から、会社のIT事情をまるっとお任せいただいているお客様も多く、日々の困り事から投資計画まで、幅広い範囲でお客様のニーズに対応しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市手城町2-1-19 勤務地最寄駅:JR線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~255,357円 固定残業手当/月:34,640円~38,460円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,640円~293,817円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2回、前年度実績3~4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども1人目5000円、2人目3000円 住宅手当:持ち家月8000円、転居を伴う賃貸12000円 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社内懇親会開催 育児取得実績100% 引っ越し代支給あり(UIJターンなど遠方在住の方) 資格取得応援制度 在宅勤務制度 長期勤続褒章制度 奨学金返済支援制度 がん見舞金制度 医療・介護相談窓口設置 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 日祝、土(月1回スキル向上の為勉強会を実施。その週の平日が1日休み) 夏季休暇、年末年始休暇、1週間以上の長期休暇取得可能、子育て世代応援制度(時短勤務、入学参観日等完全休暇) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・顧客折衝経験があり、人材育成に興味がある方 <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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