正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【業界未経験歓迎】内勤営業◆業界最大級の太陽光発電ウェブメディア/週3リモート/残業10h程度
~『再エネ100%』の実現に貢献/新規事業へのチャレンジも可能・裁量権◎/残業10h程度/評価制度◎/利用者20万人・登録企業数約300社以上~
■業務内容:
・当社が運営する太陽光発電に関するWebメディアにご登録いただく販売会社、施工会社向けに顧客開拓~サービス案内やメディアへの掲載のご提案、コンサルティングをお任せします。
・同社メディアに掲載していただくことにより、顧客のエンドユーザーの集客の貢献をすることが部門のミッションとなります。
■業務詳細:
・将来的に販売会社、施工会社とエンドユーザーの間に立って、オンライン・オフライン双方からそれぞれのニーズを正確に読み取り、総合コンサルタントとして成約に導きます。
・今後より良いアプローチ施策やスキーム構築をする必要があり、将来的に事業部を支える一人として事業企画や新規事業立ち上げにチャレンジすることも可能です!
<営業手法>
◇マーケティング視点からの顧客開拓(案件紹介、セミナー案内)
◇集客施策の検討・企画・実施(勉強会の実施など)
■部門連携:
マーケティング等他部門との連携が不可欠なため、社内外での調整をふまえて施策を企画実施をすることが求められます。顧客への長期的なフォローも必要になり、人間関係を良好に双方Win-Winを目指したい気持ちも大事です。
■当社の強み:
「タイナビ」ブランドを活用した営業しやすい環境!
「タイナビ」シリーズは急成長を遂げている太陽光発電市場の中で、Web集客支援の分野では常に業界トップクラスを維持。また、タイナビシリーズに登録頂いている全国500社へのアップセルとしてリアルビジネスを強化してきました。
<事例>
・太陽光発電関連機器の安川電機製パワーコンディショナーは3年連続販売台数1位、NTTスマイルエナジー製遠隔監視装置「エコめがね」は7年連続1位、太陽光発電買取再販でも業界トップクラスの実績を残しています。
これらの実績の背景は「タイナビ」ブランドの業界での大きな影響力と無縁ではありません。
・国が定めた脱炭素の目標を達成する為に、再エネ電源の普及・維持を事業を通じて展開して社会貢献ができ、今最も成長が期待されている『脱炭素・再生可能エネルギーフィールド』で自身も成長が実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8階 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~582,696円 固定残業手当/月:48,630円~83,970円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 373,630円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価・賞与:年2回(1月・7月)※人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風です。成果を上げれば年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 月35,000円まで支給 住宅手当:~5km30,000円、~10km10,000円 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・早出制度(定時よりも一時間早く出勤できる制度) ・シエスタ制度(15分の昼寝で生産性を上げる制度) ・書籍購入負担 ・セミナー、資格取得制度 ・社外活動 ・社員旅行 ※執務室内には、ウォーターサーバー・自動販売機・オフィスグリコ等を完備 ※社員の声を聞きながら福利厚生や社内制度の確立に注力 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・入社時特別有給休暇3日付与 ・土日祝日休み ・夏季休暇(3日付与) ・バースデー休暇あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問> ■必須条件: ・営業経験のある方(個人、法人問わず) ※業界経験は問わずチャレンジできる環境です ■歓迎条件: ・ワークライフバランスも整えながら新規事業などにチャレンジしたい方 ・当社の事業・ミッション(再エネ100%の実現に貢献)等に共感をいただける方 ・EC、Webサービス、Webメディアに関する事業会社のインサイドセールス、カスタマーサクセス、セールスの経験 ・アウトバウンド経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グッドフェローズ |
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所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F |
事業内容 | ■インターネットメディア事業 電気代値上げなどを背景として太陽光発電へのニーズが高まっていますが、現状としてユーザーが太陽光発電導入時にどの業者に依頼すれば良いかわからず悩んでいたり、90%以上のユーザーが太陽光発電を一社のみで検討しています。 ■エネルギー事業 太陽光発電のパネルなどの商材を販売施工会社向けに仕入れています。 営業が上手くいっていない販売店に対しての営業のサポートも行っています。 ■電源開発事業 電源開発事業は太陽光発電用地に関する土地売買のご相談から太陽光発電システムの販売・仲介まで、太陽光発電に関わるサービスをワンストップで提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 磯部 昌美 |
URL | http://www.goodfellows.co.jp/ |
設立 | 年2009年3月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 2,080百万円 |
従業員数 | 39名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | 小田急箱根ホールディングス株式会社/株式会社海遊館/金沢21世紀美術館/株式会社ガーラ湯沢(JR東日本)/株式会社サンシャインシティ/志賀高原索道協会/西武鉄道株式会社/東海旅客鉄道株式会社(JR東海)/株式会社東急リゾートサービス/東武タワースカイツリー株式会社/株式会社バンダイナムコアミューズメント/株式会社プリンスホテル/株式会社横浜八景島/株式会社よみうりランド (他多数 五十音順/敬称略) |
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