【株式会社グラニフ】【原宿／転勤なし】店舗内装・VMD◇グラフィックライフストア『グラニフ』の店舗デザイン／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【原宿／転勤なし】店舗内装・VMD◇グラフィックライフストア『グラニフ』の店舗デザイン／年休123日


◎グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザインの製品を多数展開
◎創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
内装、VMDを横断し総合的に店舗をデザインする本社側の業務をお任せします。
＜具体的には＞
◆体験価値の高い店舗内装の企画立案と実行
・新店内装のコンセプトやプラン制作
・施工業者様との契約・支払・予算管理
・什器やディスプレーツールの制作
・施工監理
・ゾーニング計画の立案
◆ブランドの魅力を最大限に活かした店舗VMD（全社モデル）の作成
◆店舗内装、VMDにおける指示書、マニュアルの作成（店舗スタッフ向け）
◆店舗売上利益向上のためのオペレーション効率化（内装プランやVMDマニュアル等による店舗作業の効率化）
◆安心安全な職場環境の確保（課題解決、店舗内装管理）
◆その他会社が指示する業務
※新しいチャレンジができるチームです。キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です。

■特徴：
・『グラニフ』はTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。
・当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。店舗デザインはお客様に心地よく楽しんで頂ける店舗空間をデザインするクリエイティブなお仕事であり、VMDはビジュアルでグラニフをわかりやすく体言化する重要な業務です。

■仕事の魅力：
お客様が『グラニフ』を知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。そのため、店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。
店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。
お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。

■スタッフ構成：
ゼネラルマネージャー：1名
マネージャー：3名
スーパーバイザー：10名（20代後半～40代）
店長：約90名（20代前半～40代）

■利用ツール等：
Microsoft（Excel、Word、PowerPoint）

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】