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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【相模原】管理職候補～社内SE部門の課長候補／レンジフードの国内トップシェア／有給消化率100％
【レンジフード（家庭用換気扇）の国内トップシェアメーカー／13年連続黒字決算継続中／在宅勤務可／有給消化１００％】
■業務概要：：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社のIT部門強化および事業発展のためのIT担当管理職として全社の関係部署と連携を取りながら当社に不足しているIT戦略やシステム導入を経営層に提案いただきます。
■業務内容：
・生産管理／PLMシステム、グループウェアを中心とした社内システム、社内インフラ・ネットワークの戦略策定
・プロジェクトマネジメント
・要件決定
・システム仕様設計
・システム開発、導入
・保守運用を行う組織のマネジメント（部下の育成含む）
■各環境
生産管理システム：MCFrame
PLMシステム：visualBOM
グループウェア：NIコラボ、MSTeams（MSOffice365）
使用言語：Python,Visual Basic 他
■組織構成
課員：相模原事業所6人（内1人派遣社員）
白河事業所1人
■キャリアパス
将来的には部長、役員へと活躍の幅を広げていただきたいと考えています
■会社の魅力
・在宅勤務可
・年間休日124日以上
・有給消化率100％
・資格支援、福利厚生充実
・マイカー通勤
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺2-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月4万円まで 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修） ■社内クラブ活動（フットサル・テニス他） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須要件： インフラエンジニアとしてリーダー経験をお持ちの方 システム導入の経験をお持ちの方 歓迎要件： ITエンジニアのマネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺2-1-9 |
| 事業内容 | 【企業概要】 富士ホールディングス株式会社は、2009年4月に設立され、資本金は8,000万円です。同社はグループ管理を主要業務としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujioh.com/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 29,200百万円 |
| 従業員数 | 951名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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