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【クアーズテック合同会社】【品川区】社内SE※管理職(ERPビジネスアナリシスプリンシパル)◆SAP導入に携わる/リモート有【転職支援サービス求人】(正社員)

クアーズテック合同会社 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37164466
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【品川区】社内SE※管理職(ERPビジネスアナリシスプリンシパル)◆SAP導入に携わる/リモート有


~コンサルやSI出身の方も活躍中/英語を生かしてグローバルに活躍/年休126日・リモートワーク制度有/日米ともに100年以上の歴史を持つ、テクニカル・セラミックスメーカー/日本法人はグローバルニッチトップ企業100選に選出され、日米を含むグループ各社でGREAT PLACE TO WORKの認定実績を複数持つ優良企業~

■職務内容:
・SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画
・SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築(設計・導入・展開)
・ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画いただきます。
・導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。
例)海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張(BI・AI等)・製造実行システム(MES)導入や基幹システム連携促進・保守運用 など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■チームメンバー:
Japan IT(情報システム部):全27名 (中途比率50%弱、部門内定着率 約90%)

■働く環境:
当社の年次有給休暇取得日数、取得率は、厚生労働省調査の企業平均を上回り、比較的有給休暇を取得しやすい環境です。
*取得日数:18.4日(※全国平均10.9日)*取得率:79.2%(※62.1%)長く腰を据えて働ける環境が整っています。(※厚生労働省調査の企業平均)
リモートワーク環境あり。

■社風:
組織や上下関係の枠組みを越えて、自由な議論を行う機会があり、明るく風通しの良い環境です。

■当社の魅力:
当社は、半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとして、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しています。グローバル全体でクアーズテックグループが有する幅広い事業領域とのシナジーによって、お客様を高い満足へと導くソリューションの提供を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:45~17:35
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー
勤務地最寄駅:JR線 りんかい線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
テレワーク勤務制度(月6日限度)あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
900万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):560,000円~680,000円

<月給>
560,000円~680,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回※業績により年3回もあり
※インセンティブ別途支給(業績賞与:年収の15%前後※会社業績が対予算100%の場合)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:単身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■ステージUP教育
■スキルUP教育

<その他補足>
■勤務地手当※管理監督者は支給対象外
■次世代育成手当※管理監督者は支給対象外
■定年・再雇用制度
■各種スポーツ施設
■財形貯蓄
■グループ保険 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、土日祝日、会社記念日、結婚・忌引・育児休暇など
有給休暇は入社月により変動(2年目以降最大24日)
年3回土曜出勤あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※コンサルやSIer出身の方の応募も歓迎※
・SAPに関わるシステム導入ないし保守運用 等のIT側経験10年程度(うち導入5年程度)
・対業務ユーザでフロントに立って議論をリードできるファシリテーション・コミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント経験
・チームリードを含むメンバーマネジメント経験
・業務における英語運用能力(流暢でなくとも可。単独で会話を含む対応が可能)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 クアーズテック合同会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1
大崎ウィズタワー
事業内容 ■事業内容:
当社では、半導体関連をはじめ、エレクトロニクス関連、自動車関連、機械・装置関連、医療関連などの各分野に向けて先端材料・高機能部品を提供しています。
・半導体関連事業、エレクトロニクス関連事業
・自動車関連事業、機械・装置関連事業
・医療関連事業
代表者 -
URL http://www.coorstek.co.jp/
設立 年2006年10月
資本金 400百万円
売上 49,502百万円
従業員数 1,800名
平均年齢 44.3歳
主要取引先 -
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