【株式会社シルド】【千葉／白井】金属加工メーカーの生産技術（管理職候補）◆21期黒字経営/残業20h/有給取得率80％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【千葉／白井】金属加工メーカーの生産技術（管理職候補）◆21期黒字経営/残業20h/有給取得率80％


～将来の管理職候補募集／理系学卒の方歓迎／グローバルニッチトップ企業で知識をつけながら長期就業が叶う／3年後離職率0%／原子力発電炉向け制御棒用タイロッド国内シェア99%～

同社は昭和30年創業の世界レベルで高精度な冷間引き抜き加工を行う金属加工メーカーです。高い技術力から、海外で高いシェアを占め国内外問わず大手企業様から選ばれ続けており、経済産業省からグローバルニッチトップ100企業に認定されています。同社にて、将来の課長・部長候補として千葉工場の安全性、効率化に従事する生産技術を募集いたします。

■業務内容
・既存設備の改善計画立案
・新規生産ライン導入時のラインの検証、工程設計、設備構成、コスト計算
・歩留り低下等の問題点の抽出、解析、対策案の立案
・新生産方式の開発、コストダウン・生産効率化に向けた製造方法の開発等

■同社の強み
同社の強みは鉄・ステンレスの「異形引抜製品」という高品質の機械部品です。その多くは機械の心臓部の部品となり、具体的には、半導体製造装置、折り機などに使われます。近年では、核融合実験炉など最先端の装置の部品製造も行っております。
少数多品種の製品化まで一貫して行え、創業以来4000種類以上の実績がございます。複雑な形状を異型引抜で製造する企業は日本で数社だけです。新規参入も難しく、70年以上のノウハウ、海外も含めて業界トップの技術力から国外問わず大手企業様から選ばれ続けています。

■入社後の流れ
製品がオーダーメイドなため１つの部品の製造に3か月程度有し、多くの工程や特殊な材料が必要になります。そのため、入社後は工程の理解のために現場でグループ長の下で知識をつけながら働いていただきます。一つの工程に対して2~3年程度を想定しております。現場で働いて知識をつけながら、、事務所で日誌とかレポートを作っていただきながら、工程の管理を行っていただきます。

■働き方について
自己資本比率は71.4％で業績は非常に安定的に推移しており、21期連続黒字経営です。利益は社員に還元しており、基本給の一律1万1000円引き上げ、賞与の昨年度実績は年間約7.3ヶ月分です。社員の人柄も良く、学卒の入社後3年以内の離職率は0%を誇ります。有給取得率80％以上で長く腰を据えて働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】