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【サインポスト株式会社】【新規事業企画・推進(ハイクラス)】リテール(小売)業界向け◆新規立ち上げ部門/スタンダード上場【転職支援サービス求人】(正社員)

サインポスト株式会社 求人更新日:2024年11月22日 求人ID:37165808
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【新規事業企画・推進(ハイクラス)】リテール(小売)業界向け◆新規立ち上げ部門/スタンダード上場


~創業以来15年間で200社以上の支援実績/大手メガバンクの情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業/金融業界では業界トップクラスの支援実績有~

■業務内容:
リテール業界での課題解決・収益向上のため、お客様の声をもとにさまざまな施策・ソリューションを考案し、事業化をしてもらいます。アイデア出しの仕事ではなく、社内・社外の関係者と議論・意見交換をしながら、自ら考え新規事業を創っていくことが仕事です。

■業務詳細:
(1)事業の企画
事業計画・採算管理・営業計画・ソリューション構築・社内外との調整など
(2)提案
全国の様々な小売店に対する提案活動
(3)課題・ソリューションの検討
課題の仮説検証とソリューションの構築
※ソリューションは自社技術の活用以外に他社とのオープンイノベーションなども視野に検討します。

■ポジションの特徴:
業界の状況・お客さまの状況に合わせ、課題感や取り組むべきテーマは刻々と変わるため、決められた業務をこなすのではなく、社内・社外の関係者と協議しながら、事業をリードする立場を本ポジションでは担っていただきます。

■当社について:
2007年の創業以来、金融機関・公共機関に向けたコンサルティングを中心に、お客様の経営・業務課題を解決するソリューションの提供、新技術の研究開発とオープンイノベーションを通じて、社会の発展に貢献するプロダクトの開発に取り組むイノベーション事業まで3つの事業を柱に事業を展開してきました。
世界でトップレベルの無人店舗ソリューションを提供する『Touch to go』という技術も当社のイノベーション事業部で開発されました。(現在『Touch to go』の開発は JR 東日本スタートアップ株式会社と共に設立した株式会社 TOUCH TO GO が担っております。)
『Touch to go』の技術開発をする中で当社独自技術が生み出されました。画像認識技術などはそのひとつであり、それらの技術を活用し、リテール業界での経営課題・業務課題を解決しております。

■評価制度について:
半期ごとに個人目標を設定します。また、目標達成度合いに見合った賞与額が支給され、年に1回昇休・昇格機会があります。(年齢・在籍期間に関わらずキャリアアップ可)

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F
勤務地最寄駅:JR総武線/新日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
リモートワーク可(一部従業員利用可)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,900円~500,000円
その他固定手当/月:119,100円~250,000円

<月給>
500,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、スキル・経験に応じて多少の変動があります。
<その他固定手当>
・年収800万円は固定残業代制/40時間119,100円を支給。超過分は別途支給。
・年収1,000万円は管理職のため、残業代支給無し。役職手当250,000円を支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■結婚出産祝い金・子女入学祝い金
■物価手当、出張手当
■年間MVP
■出産育児支援制度
■社員間交流充実
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始4日、年次有給休暇、10日間連続休暇(年1回事由に取得可)、永年勤続休暇、特別休暇(結構/出産等)、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
小売り業界における企画業務の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 サインポスト株式会社
所在地 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-12-20
PMO日本橋本町6F
事業内容 ■コンサルティング事業
金融機関・公共機関に向けたサービスを展開。抽出したお客様の経営・業務課題から解決策となる情報化戦略、シス
テム化構想、業務改善等をご提案し、解決策の実行までサポートします。
■DX・地方共創事業
地域の成長と発展を実現するために、地域金融機関様とともに地域企業様のDXを推進。
先端のIT技術とナレッジを組合せてパッケージ化し、お客様にご提供することで、お客様の経営・業務課題を解決し
ます。
■イノベーション事業
様々な社会問題を解決するため、独自開発の人工知能「SPAI」で無人AIレジをはじめ幅広い分野のイノベーションに
取り組んでいます。
代表者 代表取締役社長 蒲原 寧
URL https://signpost.co.jp/
設立 年2007年3月
資本金 1,169百万円
売上 2,574百万円
従業員数 188名
平均年齢 36歳
主要取引先 ・大手保険会社
・政府系大手銀行
・地銀共同センター
・大手銀行グループ
・大手カード会社
・大手地銀
・海外大手銀行
・総務省
・独立行政法人 他
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