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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【週2~3在宅可】IPコンテンツディレクター◆有名IP多数！ともだちはくまなど専属契約
★「ともだちはくま」や「もふピヨ」など人気キャラクターとの専属契約あり！LINEスタンプやカジュアルゲーム等デジタルコンテンツの新規企画・ディレクション・リリースまで担当
★育休産休の取得実績もあり◎安定して働いて頂けます
★老舗ながら裁量が高く個人のアイディアを活かせる環境
SNSで人気のキャラクター、イラストレーター等のIPコンテンツを使って、多種多様なコンテンツ配信ビジネスを行う当社にて、コンテンツ制作の品質管理ディレクター、配信によって得られるユーザーの行動データ、KPIを元に数値分析を行うディレクター、既存ビジネスを拡大したり新規ビジネスを創出する企画ディレクターを募集しております。以下のような業務をご経験に応じて徐々にお任せします。
■業務内容
・運営する自社サイトのユーザー属性に合わせたデジタルコンテンツ（スタンプ、壁紙等）の制作
・コンテンツ掲載した広告のクリエイティブ制作（テキスト、画像、アイキャッチの考案）
・配信コンテンツ、WEB広告、サイト運営に必要な数値分析
・配信ゲームのKPI管理、KPIを元にした施策立案
・配信ゲームのキャンペーン立案、SNSの運営
・IP獲得に向けた渉外業務、契約締結業務
・クリエイターの管理、新規発掘
・新規コンテンツ企画、ユーザーのアクセス向上施策の考案、事業の立案
・新規プラットフォーム調査
・サービス向上に伴う業務全般
■キャラコラボ例
「ともだちはくま」や「もふピヨ」、「人生はウーパールーパー」などの人気の高いキャラクターのクリエイターと専属契約している為、関係アプリやゲームなどが作成される際は同社での担当となっています。
■組織について
契約社員等を含め、20～30代を中心が活躍しております。会社の利益率の90％を占める花形の部署でもあります。
■魅力
エフエム東京グループとして培ってきた実績と技術力をもとに数多くの事業を展開しています。
・法人向け…Webサイトの企画・デザイン・開発・運営、コンテンツ制作やメディア運営
・個人向け…独自のプロデュースによるLINEスタンプ等のコンテンツ制作や配信など当社がこれまで積上げてきた技術力・リレーションをフルに活かし、事業開発をバックアップします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,400円～371,800円 固定残業手当/月：54,400円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,800円～484,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・年齢・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※管理職採用になった際は、固定残業手当は無しとなりますが、管理職手当を支給致します。 ■昇給：年1回（4月）※評価による ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※徒歩圏内等近距離を除く 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■外部研修機関（ラーニングエージェンシー）、社内研修制度 ■資格取得補助金制度、資格取得補助制度（会社規定による） ＜その他補足＞ ■育児休業 ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■健康診断及び人間ドック補助金 ■インフルエンザ補助金 ■慶弔見舞金制度（冠婚葬祭、子供の就学時など） ■社長賞（四半期表彰）制度 ■健保組合保養所 ■健保組合提携スポーツクラブ割引制度 ■各種クラブ活動 ■外部研修機関の利用可能（Biz CAMPUS） ■選択型確定拠出年金（401k） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（入社半年経過後10～最高40日付与／有給消化率50％）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【いずれか必須】 ■デジタルコンテンツに関わったご経験 ■キャラクターのIPビジネスに関わったご経験 ■WEBサイト、スマートフォンアプリの運営のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジグノシステムジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館5F |
| 事業内容 | 当社は1996年12月設立し、インターネットの黎明期よりモバイル向けコンテンツを提供しています。 2002年に大阪証券取引所ナスダックジャパン（現東証スタンダード）に株式上場しましたが2004年に株式会社エフエム東京との業務資本提携を経て2008年より完全子会社となりました（完全子会社化に伴い上場廃止）。 現在はSNSで人気に火が付いたキャラクターのLINEスタンプやグッズ販売、法人向けのWebサイトの受託制作・システム開発などBtoC、BtoBの両面から展開しています。 株式会社エフエム東京のグループ会社としての基盤もあり、堅実な事業運営を行なっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山川 哲生 |
| URL | http://gigno.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,720百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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