NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【アカウントエグゼクティブ】ベンチャー企業の立ち上げに携われる/裁量権◎
【自社が持つ幅広いサービス・ソリューションを顧客課題に合わせて柔軟に組み合わせ、幅広くご提案したい方歓迎!】
■メインミッション
コンサルティング営業として、顧客の課題のヒアリングから提案プレゼン、クロージングまでをご担当いただきます。
さまざまな業界の深耕にあたり、業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。
■業務の特徴
(1)提案の幅広さ:
今回募集しているアカウントエグゼクティブ部(配属部門)では、新規、既存を問わず、顧客や代理店に対して弊社の価値を訴求し、顧客課題に対して各サービスを効果的に組み合わせた課題解決提案を実施していきます。
(2)顧客サポートの手厚さ
事業戦略に沿って市場の開拓や新たな商材開発、外部サービスの取り扱いなど、さまざまな手段を講じて、顧客や代理店、協業先に付加価値を提供し、マーケティングの戦略からマーケティングの実行まで、一気通貫でクライアントのサポートを行います。
■事業・サービス内容
・コンサルティングサービスや運用業務
∟インターネット広告・インバウンドマーケティング
・環境構築支援やアプリケーションサービスの提供
∟「Leadplus One」(弊社が新しく開発したプロダクト)
∟Web解析ダッシュボードの活用によるデータの可視化
■他社との差別化ポイント
(1)「Leadplus One」で顧客のデジタルマーケティング推進:
自社プロダクト「グローミー」という過去のデータ運用を簡単に行うことが出来るツールを持っていました。このシステムをお客様にもご利用いただくため、新しく「Leadplus One」というモバイルアプリでもパソコンのブラウザでもご利用いただける形でリリースを行い、デジタルマーケティングを推進するために必要な「Webサイトのデータ可視化」「有効な施策の立案」などをサポートしています。
(2)ITや外資のクライアントに強み:
ITや外資のクライアントと取引が多いことも特徴の1つで、
Oracle Corporation、Asana Japan、Box Japanなど大手企業様との取り引き実績がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル 6F 勤務地最寄駅:田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,525円~429,912円 固定残業手当/月:107,475円~153,421円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 414,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(5月・11月) ■賞与:年2回(5月・11月) ※給与詳細は、能力・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※社内規定有 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度、資格取得支援 <その他補足> ■テレワーク手当(リモートワークの制度有) ■公認サークル活動支援 ■結婚祝い金、出産祝い金 ■社内図書制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社3ヶ月後に入社月に基づいて付与/毎年1月1日に付与)、年末年始、病気休暇(2日)、誕生日休暇(1日)、入社記念日休暇(1日)、記念日休暇(1日)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※以下いずれかの営業経験 ・システム、コンサル等のソリューションサービスの提案経験 ・Webサイト制作、SEO、リスティング広告等の営業経験 ・ソフトウェア、SaaSの営業経験 ■歓迎条件 ・大手企業に対する営業経験 ・デジタルマーケティングに関する知見 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | リードプラス株式会社 |
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所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林1-18-10 |
事業内容 | ~Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに~ リードプラスは、多様化する顧客のニーズ(=Marketing)を、新たなテクノロジー (=Technology)を活用し、顧客一人ひとりに真摯に向き合う姿勢をもって価値を提供してまいります。 お客様からいつまでも信頼される企業であること、そして、お客様の事業の成長に貢献することで、私たちの成長が得られる。そのような会社を目指します。 ■インターネット広告事業 ■インバウンドマーケティング事業 |
代表者 | - |
URL | https://www.leadplus.co.jp/ |
設立 | 年2018年10月 |
資本金 | 124百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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