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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【フルリモート可】フロントエンドエンジニア（UXエンジニア）◆EC系SaaS成長率トップクラス企業
【フレックス制／解約率1％以下】
■向き合う課題：
当社は、EC／D2C事業者、その先にいる消費者など、全ての顧客・ユーザーに向けた最適なCX構築やソリューション提供を目指しています。
その中で本ポジションにおいては、「デザイン」や「開発」が事業やサービスにどう機能するかを考え、顧客やユーザーのさらなる事業成長、CX向上、更には業界全体の変革に寄与していくことをミッションとしています。
■業務内容：コミュニケーション全般領域（プロダクト開発以外）における業務
＜短期視点＞
・デザイナーと協業しながらECサイトやサービスサイトのUI／UX改善
・ecforceの新機能をプロトタイピング
・UIコンポーネント開発と品質のメンテナンス
・技術要件のリサーチおよび開発業務
・その他UX向上のための施策の実行
＜中長期視点＞
・顧客およびユーザーリサーチ
・UX設計から開発までのプロジェクトマネジメント
・UI／UXや技術面の品質管理とリード
・チームやユニットに対しての技術ナレッジ向上と推進
■部署紹介：カスタマーエクスペリエンス室 ブランドデザインユニット
人数：正社員10名（フロントエンドエンジニア2名、デザイナー6名、モーションデザイナー1名、ディレクター1名、PM兼務1名）
年齢層：20代～40代
※2024／11現在
■開発環境：
言語：HTML, Liquid, CSS, SCSS, Tailwind, JavaScript, TypeScript
フレームワーク：Next.js, React, Ruby on Rails
インフラ：AWS
バージョン管理：Github
デザイン：Figma, Adobe
アクセス解析：Karte, Google Analytics, ヒートマップツール
■ポジションの魅力：
・D2CやEC業界の最前線での業務ができる
・新規立ち上げフェーズのブランド運営に、裁量を持って関わることができる
・開発を越境した、事業やサービスに関わる意思決定に関与しやすい
・様々な専門性を持つメンバーと、チームでモノづくりができる
・事業の顧客体験のタッチポイントすべてに携わることができる
・事業⇔プロダクトでのフィードバックがあり、業務の貢献幅やインパクトが大きい
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所（在宅勤務を行う場所も含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ フルリモート可能 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,240円～520,327円 固定残業手当/月：128,082円～182,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 492,322円～703,252円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限4万／月） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ■勉強会、資格取得補助 ＜その他補足＞ ■フルリモート可能 ■入社初日から有給付与 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等） ■不動産仲介業者との提携（割引制度あり） ■Mac、モニター等全支給 ■ドリンクマシン使い放題 ■屋内の受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり（ビル屋上） ■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 原則、土日祝※会社カレンダーによる 有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンジニアの枠を越境し、サービス・ブランドを一緒に成長させたい方 ・フロントエンドの開発経験 (React／Vueなど) ・プロトタイピングを含むUI／UXの設計経験（デザイナーとの協業可） ■歓迎条件： ・事業立ち上げフェーズでのデザイン／開発経験 ・プロジェクトマネジメントやディレクション経験 ・UI/UX向上のためのデータ分析経験 ・ビジネスサイドとの協業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SUPER STUDIO |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は日本に先駆けたD2C支援専門企業として、SaaS事業、D2Cコンサルティング事業を行っています。 SaaS事業では現在、ECプラットフォーム『ecforce』を運営しており、約1200ショップに利用いただいております（2023年12月時点）。導入ショップの平均年商は、業界最高水準である約2億円、メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://super-studio.jp/ |
| 設立 | 年2014年12月 |
| 資本金 | 7,972百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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