【綜研テクニックス株式会社】【豊島区／転勤無】電気計装設計◆総研化学G／高待遇◎賞与6.5か月／年休128日＊月残業10Hほど【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【豊島区／転勤無】電気計装設計◆総研化学G／高待遇◎賞与6.5か月／年休128日＊月残業10Hほど


【東証スタンダード上場の綜研化学グループ◆年間休日128日◆転勤無◆賞与最大6.5か月◆残業0事業方針◆国内シェアトップクラス】

■業務概要
　ボイラー領域を担当する電気計装スタッフとして入社いただきます。入社当初は、上長指導に加え外部研修も交えて仕事を覚えていきます。クライアントは主に大手化学メーカーとなります。

■業務内容
<仕事の流れ>
（1）営業から案件引継ぎ（納期、予算の確認）
（2）納入仕様書、工程表、フローシートの作成
（3）クライアントとのすり合わせ（提出図書を複数回クライアントへ提出し最終合意を得る）
（4）ボイラーのバナーの仕様が決定後、ボイラーの制御盤の設計
（5）電気計装品の選定・調達、クライアントへ試用図書の提出
（6）メーカーへボイラー制御盤の製作依頼
（7）完成した制御盤を製作工場にてクライアント同席の上検査
（8）ボイラーと共に納品
（9）クライアント工場にて試運転、問題なければ完成図書を提出しプロジェクト終了
　
上記が基本の流れになります。一つのプロジェクトが終了するまで約１年の期間を要しますが、その 間、クライアント、外注先、部品メーカーなどとのやり取りが頻繁に発生します。関係各社との予算交 渉も担当することになります。

■モデル年収
・20代後半　550万円　
・30代前半　590万円　
・30代後半　645万円　
・40代前半　700万円
<給与構成：基本給12か月＋固定賞与3.5ヶ月＋業績賞与最大3ヶ月 >


■働きやすさ
・勤務時間：所定労働7時間半、フレックスタイム制(コアタイム10：00～15：00)です。
※フレックスタイムは試用期間終了後に利用可
・年間休日：土日祝休み、夏季5日、年末年始4日の年間休日128日となっています。
・残業：当社は残業を0にすることを事業方針としています。残業を推奨していないため、現状平均10時間程度です。
・転勤：基本無し。ただし、将来的に自身のキャリア構築のために社内異動を希望されるなど
部署異動が発生した場合は転勤の可能性もございますが、ご本人の意思に沿うケースが多いです�

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】