正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【東京】法務《スタンダード上場／総合不動産ディベロッパー》年休130日
【総合不動産ディベロッパー／スタンダード上場／固定給安定／年休130日／土日祝完全週休２日／退職金、資格手当有／転勤無】
■業務内容
上場企業である同社の法務を担当していただきます。
・企業法務全般
・契約書の作成、
・事業関連法規（宅建等）対応、行政機関との折衝
・訴訟対応
・弁護士とのコミュニケーション
■このポジションに求められること：
・事業部の若いメンバーと直接的に契約書の内容についてやり取りを活発に
行っていただくため、コミュニケーション能力が必要です。
また契約書の審査についても形式的なものではなく、先方とのやりとりの
中でいかに条件面で弊社側に有利な契約にできるかを考え、提案して
いただけるような方が望ましいと思います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特になし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則最短通勤距離の定期代を全額支給 家族手当：扶養手当（1子10000円、2子以降5000円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：特になし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ 従業員持株会、福利厚生俱楽部加入、育児・介護休業、外部研修制度、置き型社食制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ・法務業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロパスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA7F |
| 事業内容 | ■事業概要：高いデザイン性と付加価値に定評の有るデベロッパーです。これまで都内を中心に分譲マンション事業を数多く手掛け、小規模案件（住戸数30程度）から大規模案件（住戸数400戸前後）まで幅広くカバーしています。事業セグメントを分譲開発事業、賃貸開発事業、バリューアップ事業の３つにわけ、それぞれの事業活動をバランスよく進めて経済環境の変化に柔軟に対応できる事業ポートフォリオ構築に有する企業に進化しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.properst.co.jp |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | 1,750百万円 |
| 売上 | 23,301百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 40.04歳 |
| 主要取引先 | - |
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