NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【東京】法務《スタンダード上場/直近3年で売上高300%成長!総合不動産ディベロッパー》年休130日
【総合不動産ディベロッパー/スタンダード上場/固定給安定/年休130日/土日祝完全週休2日/退職金、資格手当有/転勤無】
■業務内容
上場企業である同社の法務を担当していただきます。
・企業法務全般
・契約書の作成、
・事業関連法規(宅建等)対応、行政機関との折衝
・訴訟対応
・弁護士とのコミュニケーション
■このポジションに求められること:
・下記、同社のビジョンへの共感が必要です。
「社会的に必要とされる事業を展開し、最高の利益を継続的に獲得し、企業価値の最大化を目指す(株主に還元)。そのために、常に環境の変化に応じて、優秀な人材を最適に組み合わせた組織を構築し、適切に社員に報いる。」
・同社は不動産を素材とし、「作品」というべきレベルに昇華した「豊かな空間」を創造し、それにより社会のインフラに寄与するという信念を持って社員一人一人が仕事をしています。ますます飛躍をしていく同社を守る立場として、高い視点を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
・離職率5~8%、有休消化率70~80%、産休育休有り、女性管理職ありという女性にとっても働きやすい環境です。
■働き方について
年休130日/土日祝完全週休2日/退職金、資格手当有/転勤無しと、ワークライフバランスを整えながら長期就業可能な環境です。スタンダード上場の為、安定基盤も当社の魅力です。月残業時間も約20~30時間と充実した環境です。
■同社について:
高いデザイン性と付加価値を強みに、2006年12月上場、直近3年間で売上高300%成長を誇る企業です。事業計画は09年5月期には売上規模1,370億円を目指し、07年5月期も740億円の売上見込です。社長自身が不動産鑑定士有資格者で役員陣にも鑑定士、鑑定士補が計6名の体制で事業展開しているため、マンションだけではなく市況や不動産そのものを冷静に分析しながら、クライアントに合わせた開発提案が可能である点もプロパストの強みとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし <試用期間> 3ヶ月 特になし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA7F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/麻布十番駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則最短通勤距離の定期代を全額支給 家族手当:扶養手当(1子10000円、2子以降5000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:特になし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> 従業員持株会、福利厚生俱楽部加入、育児・介護休業、外部研修制度、置き型社食制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 |
応募資格 | <最終学歴>大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記全てに該当する経験 ・不動産業界(特に売買)での法務業務経験 ・上場企業経験者 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プロパスト |
---|---|
所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA7F |
事業内容 | ■事業概要:高いデザイン性と付加価値に定評の有るデベロッパーです。これまで都内を中心に分譲マンション事業を数多く手掛け、小規模案件(住戸数30程度)から大規模案件(住戸数400戸前後)まで幅広くカバーしています。事業セグメントを分譲開発事業、賃貸開発事業、バリューアップ事業の3つにわけ、それぞれの事業活動をバランスよく進めて経済環境の変化に柔軟に対応できる事業ポートフォリオ構築に有する企業に進化しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.properst.co.jp |
設立 | 年1987年12月 |
資本金 | 1,750百万円 |
売上 | 23,301百万円 |
従業員数 | 42名 |
平均年齢 | 40.04歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。