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契約社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【大阪府松原市／転勤無し】住宅アドバイザー◆家づくりの総合相談窓口／年間休日120日／正社員登用あり
静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』が大阪府松原市に出店するにあたり、「住宅アドバイザー」を募集します。
家づくりを検討中のお客様からご要望、ご予算等をお伺いし、マッチする住宅会社をご提案するお仕事です。
■業務内容
アドバイザー業務を担当いただきます。ゆくゆくは、アドバイザーを育てるトレーナー業務もお任せする予定です。
○アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
■入社後のステップ
ジュニアアドバイザー（入社時）
↓昇格目安4～6ヶ月
アドバイザー
↓昇格目安4～6ヶ月
トレーナー ※正社員登用試験受験可
↓昇格目安6ヶ月～1年
店長補佐
◎直近でも、アルバイトから正社員となり、現在店長をしている人がいます。
■やりがい・魅力
・正社員登用実績があります。登用後、店長を担っているメンバーもいます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■くふうイエタテカウンターについて
くふうイエタテカウンターは、新築やリフォームを検討している方が、希望に合ったベストパートナーをみつけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 静岡で誕生し、これまでに静岡や愛知の住宅を2000件以上取材し、地元の工務店を中心に多くの住宅会社を雑誌やWEBサイトで紹介してきた培った知識と情報を活かして、中立的な立場から家づくりのアドバイスをし、数ある住宅会社の中から予算や要望にピッタリの会社を紹介することで、ユーザーと住宅会社の新たな橋渡し役となることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 1,4,6,9月が更新月 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、労働条件に変更はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：168時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～19:00（シフト制） |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ くふうイエタテカウンター イオンタウン松原 住所：大阪府松原市新堂4丁目1154 イオンタウン松原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※2025年夏頃OPEN ※オープン前のご入社の場合、イオンタウン松原近く（大阪府松原市）の研修会場で勤務いただく予定です。（研修会場住所未定） ＜転勤＞ 無 ※今後、通勤約1時間圏内に出店がある際は、そちらにも出勤の可能性あり（引っ越し不要） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,092,400円 固定残業手当/月：59,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 【モデル年収】 入社～アドバイザー：年収380万円 トレーナー：年収410万円 店長（正社員）：年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給(上限50,000円／月） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後２～３か月は導入研修（OJT) ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・社会保険完備（健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・健康診断 ・感染症予防接種 ・持株会制度 ・ジョブポスティング制度 ・社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等） ・ななめ制度（自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度） ・グループ内サービスの優待特典 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※前月には翌月のシフトが決定 ・年末年始 ・有給休暇（初年度10日、以降法定＋3日を付与） ※全休、半休として取得可能 ・特別休暇（入社時3日付与） ・その他休暇（慶弔、出産、育児、介護） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通免許必須（車の運転ができる方） ・販売、接客、営業いずれかのご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社くふう住まい |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル |
| 事業内容 | ■ミッション 「住まいにまつわる後悔をなくす」 不動産業界は、その独自な商習慣から売り手と買い手の間に情報格差が生じています。 適正な価格を知ることが難しかったり、売り手から依頼された物件を意図的に他社に紹介しない囲い込みが行われたりと、ユーザーが損をしてしまうことが多く、これらを社会問題と捉えています。 これまで長く続いてきた慣習を変革するのは容易ではありませんが、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、チャレンジします。 情報格差による不利益が生まれない、ユーザーファーストな世界観の実現を目指しています。 |
| 代表者 | 長井 健尚 |
| URL | https://kufusumai.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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