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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【岐阜】ドコモショップの携帯販売スタッフ/年休120日以上/充実した休暇制度/育休取得100%
＜東証プライム上場／住友商事グループで抜群の安定基盤／モバイル事業・ソリューション事業・決済サービス事業を展開／年休120日以上／時短勤務制度／大手企業ならではの豊富な休暇や福利厚生／マイカー通勤可の店舗あり＞
モバイル事業・ソリューション事業・決済サービス事業を展開する当社直営のドコモショップにて、接客・販売・サービスのご案内・ご提案をお任せします。
■業務内容
・スマートフォン、タブレット等のご案内
・料金プランや各種サービスのご案内
・故障・修理の対応、ご案内
・OP、店内装飾のチラシ作成
・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理
・イベントや出張販売
■こんな方にオススメ
・提案型の販売経験を活かし、さらなるキャリアアップをしたい方
・ワークライフバランスを意識し、家庭と仕事を両立したい方
・安定した経営基盤の会社で安心して働きたい方
そんな方からの応募大歓迎です！経験者は即戦力として採用！
店長・副店長経験者の方には、以下業務をお願いすることがございます。
└フロアマネージャー・コンサルティングマネージャー・スタッフ管理・業績管理など
■職場環境
スタッフ人数：全体400名程度（各店舗10名程）
年代：20代～30代前半の方が多く活躍中！ほとんどが業界・業種未経験スタート！
先輩後輩関係なく、風通しの良い店舗ばかりです。
■抜群のワークライフバランス・厚待遇
・育休取得率9割以上（女性100％取得）で男女問わず高い育児休暇取得率
時短勤務もあり、復帰後も家庭と両立して働くことが出来ます。
・傷病特別休暇、出生支援休暇、生理休暇、配偶者出産育児休暇（イクメン支援休暇）、小学校等入学休暇など大企業ならではの柔軟な休暇制度完備◎
■評価制度
店舗ごとの販売台数・オプションサービスなどの獲得目標に対する成果と貢献度を総合的に評価
店舗全体として目標を追う店舗や個人目標を設ける店舗もございます。
■キャリアパス
成果に応じ、早くて3年程でチーフ、6.7年程で店長になることも出来ます。様々な店舗の店長を務めエリアリーダ－として販売職の道を究めたり、社内公募制度を用い営業や企画職へのキャリアチェンジも可能！
■初任地
岐阜県内の当社直営ドコモショップ※転勤がございます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～18:30 8:45～18:45 9:45～19:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ中津川店 住所：岐阜県中津川市中津川2946-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ岐阜長森店 住所：岐阜県岐阜市水海道5丁目1番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ高富店 住所：岐阜県岐阜市粟野東4-176 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 上記など、相談のうえ岐阜県内のいずれかのドコモショップに配属（4店舗） 配属店舗→https://www.t-gaia.co.jp/shop/ ※一部店舗マイカー通勤可 ＜転勤＞ 有 ・平均3~4年で店舗の異動が発生します ・東海エリア内（愛知・三重・静岡・岐阜）での転勤です |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～326,000円 ＜月給＞ 253,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定 ※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当を含む（会社業績・職群等によって変更あり） ＜年収例＞ 年収450万円／入社4年目／役職無し、25歳 年収630万円／入社10年目／店長、35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限規定あり 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：社保完備 退職金制度：将来設計手当（前払退職金）・財形貯蓄制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入店時研修 ・キャリア資格試験研修 ・Excel研修などのスキル向上研修 ・資格取得支援・手当あり ＜その他補足＞ ■各種手当制度 ・キャリア資格手当 ・ショップ役職手当 ・出向手当 ・別居手当 ・将来設計手当 ・勤続期間により、報奨金・特別休暇あり ■福利厚生 ・産前産後休暇、育児休暇制度 ・提携保育園 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・厚生資金貸付制度 ・団体長期障害所得補償保険制度（GLTD） ・ティーガイアクラブ補助制度 ・グループ保険加入 ・福利厚生クラブ（WELBOX）利用 ・社内・社外相談窓口利用 ・各予防接種の補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 傷病特別休暇、転任休暇、結婚休暇、 忌引、生理休暇、出生支援休暇、出産休暇、配偶者出産育児休暇、育休、介護・子の介護・介護時短休暇、小学校等入学休暇、公務休暇、ボランティア休暇、特定疾病サポート休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜学歴不問・業界未経験歓迎＞ ■必須条件：（いずれか） ・携帯ショップや家電量販店、商業施設などで携帯販売の経験がある方 ・提案型の販売・営業経験 ■歓迎 ・販売職での店長経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティーガイア |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8575 東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート |
| 事業内容 | ■事業内容： ・携帯電話等の販売および代理店業務 ・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務 ・決済サービス、その他新規事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.t-gaia.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年2月 |
| 資本金 | 3,154百万円 |
| 売上 | 476,464百万円 |
| 従業員数 | 5,482名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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