NEW 正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グループ会社のIT・DX推進業務や総務業務(ファシリティ管理、車両管理、総務庶務、通信端末管理、固定資産管理、防災)、部下のマネジメント業務をマネジャーとして担って頂きます。
【具体的には】
■マネジメント業務(メンバーの労務管理、突発対応、トラブル対応、メンバーフォロー、予実管理、整員管理、人材育成など)
■DX・ITによる社内の業務推進化
■オフィスリニューアル/レイアウト変更および契約管理、日常運用管理
■リース車両および駐車場の運用管理
■総務庶務(セキュリティカード貸し出し、名刺等手配)
■通信ネットワーク端末(レンタルiPhone等)の運用管理
■その他、各種問合せ対応、業務委託先管理
【配属部署】
総務サービス統括部
西日本エリアエリアセンター
西日本サービスグループ 計16名
【募集背景】
現在、部署のマネジメントをグループ長(50代)が担っております。
人数が多くなってきており、グループ長にかかる業務負荷が大きいため
今回、グループ長の右腕となるマネジャーを採用してグループ長の負荷を減らしたいというのが一番の目的です。
ゆくゆくはグループ長としてご活躍して頂きたいです。
【こちらのポジションに求められること】
・部下のメンバーのマネジメント
※その方の経験次第で初めからメンバーのマネジメントを担って頂くかどうかは
面接を通して判断致します。
・グループ会社のDX化・ITによる業務改善の推進
【当ポジションの魅力】
■グループ内の改善改革の一端を担い、大きな効果を上げることができます。
■裁量権持って実務を大きく変えられるところに魅力があります。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】いずれかに該当する方 ■DX・ITを活用した業務改善のご経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方(年数・経験問わず) マネジャーとして業務はして頂きますが平均残業時間は30H・フレックス勤務可とメリハリつけて働くことが可能です。 【配属部署】 総務サービス統括部 西日本エリアエリアセンター 西日本サービスグループ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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