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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織ミッション】
ミッション：金属資源の循環を加速させ、資源循環の事業領域（対象品・地域・規模）を拡大し、新たな収益機会を創造すること。
組織課題： ビジネスモデルの構築、事業化、収益化。
【業務内容】
目下自動車OEM等とアライアンスを組んで、彼らから排出される資源を当社でリサイクル処理し素材として返還するビジネススキーム（資源循環ループ）を構想中につき、即戦力として社内外のステークホルダと協業しビジネスモデルを構築する業務のリード、マネジメント役。
【将来的に任せたい業務】
上記業務に拘らない新たな金属資源循環ビジネスの開発、海外展開など
また、資源循環事業の海外展開次第では海外勤務もありうる（欧・米・アジア）
【組織構成】
13名（兼務、海外駐在含む）※男性10名／女性3名
30代前半～50代後半
【働き方】
出張：ステークホルダが多く、社外との協業ビジネスモデルのため、出張は比較的多い。（頻度：毎週か隔週に1～2回程度はあり）
残業：平均10時間台
在宅勤務：可（所属チームでの標準的な出社日数： 3～4）
【仕事上のやりがい・厳しさ】
会社の目指す姿「循環をデザインする」がミッション。当社Gが培ってきた技術とアセットを活用し、どのような資源循環モデルが描けるか、どのようにビジネスにするか、期待されている部署だけにやりがいはある。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・素材（二次原料スクラップやリサイクル材を含む）の営業経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・銅地金の営業経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション（交渉を含む）、プレゼンテーションが可能なレベル ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション力（相手の考えを読み取る力、自分の考えを相手に伝える力） ・リーダーシップ ゼロを１にするマインド ・利害関係者との折衝、調整に長けている |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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