NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【リモート可】グローバルメディアプランナー◆英語力ネイティブレベル要◆フレックス◆土日祝休み
~広告だけでない様々な手法でクライアントの課題解決/リモート・フレックスなど柔軟な働き方/ナショナルクライアント多数~
大手広告会社のグローバルメディアプランナーとして、グローバルクライアントに対するマーケティング活動の提案、営業(支援)をお任せします。
メディアプランニングからワンストップでクライアントをリードしていただくポジションとなります。
※グループ全体のメディア、クリエーティブ、ソリューションビジネスの拡大等に貢献していただく方を募集します。
■主な業務内容:
日本におけるグローバルクライアントの
・メディアピッチリード、サポート(プラン作成、提案、プロセスマネジメント)
・ピッチ作業における日本側のリードとして海外拠点との連携、プレゼン資料の作成および提案
・グローバルクライアントの日本市場担当者・責任者、並びにグローバル担当の責任者にプレゼンを実施、日本市場における予算と実施内容の承認を獲得し、スムーズな実施作業を推進する
・外資系クライアントと英語を用いたコミュニケーション(プレゼン含む)
■想定されるポジションについて:
チーフディレクター、シニアディレクター、グループディレクター、統合メディアプランナー他など
※経験・能力等考慮の上、規定により決定
■働き方改革について:
・22時~翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。また、会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。
・当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、ハラスメント相談窓口、育児/介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境/体制を整えています。
■歓迎要件:
・海外拠点での赴任・出張経験
・マネジメント経験(国内・海外問わず)
・営業経験(国内・海外問わず)
・デジタル・ソリューション領域でのご経験
・クリエーティブ領域のプロジェクトリードのご経験
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可(ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります)リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,600円~736,400円 固定残業手当/月:72,000円~194,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 347,600円~930,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年収例:下記あくまでも一例となります。 ・25歳:最低500万円以上(残業代・賞与込み)/30歳:800万円以上(残業代・賞与込み) ※賞与・諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 集合研修、講演会、eラーニング等が充実していますが、それ以上に実務を通じてスキルの向上が図れます。 <その他補足> ■諸手当:リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり ■福利厚生施設、健康管理室等の使用は規定に準じる |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社半年経過後10日~※1~6月入社10日、7~9月入社4日、10~12月入社2日付与)、年末年始休暇(12/29~1/3)、連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・上級メディアプランニング能力、デジタルプラニング能力、コミュニケーション戦略立案能力グローバルクライアントへのサービス提供経験(戦略、プラン立案、幅広い業種サポート、クライアントのビジネスフォーカスなサービス、コミュニケーションプランニング) ・自らが企画を作り、提案、実施まで自立してできる方 ■歓迎要件: ・ブランドエージェンシーとの協業経験、ソリューション開発経験、MMMなどの高度なアナリティクスの経験、詳細なデジタルメディアプラン立案能力 ※職務内容欄にも記載あり <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> 英語力必須/クライアントへのプレゼンや日常業務を行えるレベル※TOEIC(R)テスト900点以上目安 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。