【株式会社電通】営業職（ビジネスプロデューサー）◆大手クライアント多数／在宅・フレックスなど柔軟な働き方◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


営業職（ビジネスプロデューサー）◆大手クライアント多数／在宅・フレックスなど柔軟な働き方◆


～広告だけでない様々な手法でクライアントの課題解決／リモート・フレックスなど柔軟な働き方／ナショナルクライアント多数～
■業務概要：
クライアントへの窓口・責任者として「事業課題の抽出」から、社内各種専門スタッフとの連携、外部協力会社のアサインから、広告やマーケティングに捉われない「ソリューションの提案」を行っていただきます。
これまでの広告やマーケティングといった領域を超えた、より幅広いソリューションの提案を行っていただ来ます。

■具体的な業務内容：
・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行
・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社のアサイン、協業促進
・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務
（ソリューションの提案例）
・経営課題・事業課題に対するソリューション提供の推進
・マーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース。
・デジタルトランスフォーメーション（DX）支援
・新規事業の開発・推進 等
※クライアントによっては、グローバル案件に従事していただく可能性もあります。
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務

■当ポジションの魅力：
・会社の代表、クライアントへの責任者として社内外のメンバーをまとめ、業務を遂行してゆくため、リーダーシップ・チームマネジメントのスキルが身に付きます。
・グループ会社も含め、広告・マーケティングのみに捉われない幅広いソリューションのノウハウを持つ弊社だからこそ、事業課題に合わせた様々な提案を行うことができます。

■働き方改革について：
・22時～翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。また、会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。
・当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、ハラスメント相談窓口、育児／介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境／体制を整えています。

【チーム／組織構成】