【株式会社電通】【第二新卒採用】オープンポジション◆企業課題の本質的な解決／在宅・フレックス等／大手クライアント多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


【第二新卒採用】オープンポジション◆企業課題の本質的な解決／在宅・フレックス等／大手クライアント多数


◆◇第二新卒オープンポジション／広告だけでない様々な手法でクライアントの課題解決／リモート・フレックスなど柔軟な働き方／ナショナルクライアント多数◆◇

■主な業務内容：
選考を通じ、適性に応じた業務を以下領域よりお任せいたします。
◎ビジネスプロデュース（営業職）…主にパートナーとして、クライアントの様々な課題に対峙する業務です。
◎メディア業務推進…主に生活者にクリエイティブ表現を届け、拡げる業務です。
◎マーケティング…主にパートナーとして、クライアントの課題に対し解決の戦略を組み立てる業務です。
※拠点・職種問わず、上記部署のいずれにも配属の可能性があります。
※クリエイティブ領域への初任配属は予定しておりません。

【仕事内容の変更の範囲】　
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項、その他当社が業務命令により指示する業務

■勤務地について
ご応募の際に、国内事業所の下記より希望の勤務地をお知らせください。
配属可能性について
東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス

■電通が目指す姿
複雑化・高度化する企業課題から本質的課題を発見し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” をご提供する電通の姿勢をIntegrated Growth Partnerという言葉に込めました。
広告やマーケティングを超えたより広い領域から顧客企業の成長をサポートし、社会全体の成長に貢献していきます。
今回は、そんな「Integrated Growth Partner」を実現するべく、新たな仲間をオープンポジションにて募集いたします。

■働き方改革について：
◎会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。22時～翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。
◎リモートワーク可能ですが、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります。リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】